六合区统计局培训和创新“双引擎”推动教育培训工作

为适应新常态下统计工作需要，提高干部队伍素质，六合区统计局以培训带动和创新推动作为“双引擎”，着力打造一支能力强、素质硬、业务精、作风实、效能高的统计干部队伍，为推动全区统计事业科学发展提供坚强的人才支撑和队伍保障。

培训带动。制定全年统计干部教育培训计划，积极开展政治理论、职业道德、专业技能、全社会统计人员和局内部人员的五大类别的培训。采取集中学习、辅导讲座、专题培训、科学调研等方式开展多层次、多类别、多专题、多形式的轮训。

  创新推动。冲破传统的思维定势，创新培训观念和培训手段，注重开发统计干部的创新思维，以“创新”作为培训教育工作的立足点和突破口。今年首次将统计职业道德和统计行风建设内容融合进各类培训之中，做到常学习、常提醒、常督促。重点围绕统计综合改革和现代化服务型统计建设要求，强化统计人员对统计数据和统计信息的调查能力、分析能力、研判能力和解读能力。