深入推进企业协商民主 促进企业和谐创新发展--全省企业协商民主推进会在南京召开（附图）
本网讯 12月8日，省厂务公开协调小组办公室在南京召开全省企业协商民主推进会，学习贯彻党的十八届五中全会和省委十二届十一次全会精神，贯彻落实中央和省委推进协商民主要求，专题部署深入推进企业协商民主工作。省厂务公开协调小组副组长、省总工会主席、党组书记邢春宁强调，要进一步凝聚职工智慧和职工力量，促进企业创新发展，保障职工合法权益，发展和谐劳动关系，为贯彻落实“十三五”规划，协调推进“四个全面”战略布局，建设“强富美高”新江苏做出更大努力。
党的十八大提出推进协商民主广泛多层制度化发展的要求后，我省自2013年起，在全国较早乘势推进企业协商民主。全省各地主动适应新形势，组织开展“适应新常态、民主促发展”主题活动，充分发挥协商民主助推企业转型升级、创新发展重要作用，举办专题学习研讨会、业务培训班，增强推进企业协商民主的理性自觉和实践能力，探索企业协商民主新形式，扩大职工民主参与，让职工真正成为企业协商民主的“主角”，凝聚推进企业协商民主社会共识，取得初步进展和成效。
邢春宁代表省厂务公开协调小组讲话，要求全省各级厂务公开协调小组和各级工会，把学习贯彻党的十八届五中全会精神和省委十二届十一次全会精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，充分认识推进企业协商民主是加强基层民主政治建设、切实维护职工民主权利的必然要求，是积极应对经济发展新常态、助推企业创新发展的迫切要求，是促进共享发展、构建和谐劳动关系的重要载体，是彰显工会组织独特地位、展现工会组织积极作为的有效途径，切实增强推进企业协商民主的自觉性和坚定性。
邢春宁指出，推进企业协商民主，要紧紧围绕协调推进“四个全面”、实现“两个率先”、建设“强富美高”新江苏的工作大局，坚持以促进企业健康发展为目标，以保障职工民主权利为重点，以职代会、厂务公开、集体协商等法定民主管理制度为载体，不断创新协商民主形式，丰富协商民主内容，完善协商民主程序。坚持推进企业协商民主与完善企业决策机制相结合，将民主协商贯穿于企业决策之前和决策实施之中，力求凡企业生产经营重大事项都通过民主协商而决策，凡调整劳动关系重要事项和处理涉及职工切身利益重要问题都通过民主协商而实施。坚持推进企业协商民主与健全民主管理制度体系相结合，在企业各个层级、各个群体和经营管理的各个环节，广泛听取职工意见，与职工充分协商，通过各项民主管理制度的联动实施，各种协商民主形式的灵活运用，在更广范围、更高层次、更深程度上扩大职工全员参与、有效参与和充分参与。坚持推进企业协商民主与提升职工民主素质相结合，加强对职工的宣传引导和教育培训，使职工参与民主管理既当权利行使，也作责任担当，从而更自觉、更负责任地参与企业民主管理和民主监督，做到民主诉求理性表达，民主权利依法行使，民主行为规范有序，在谋划企业发展上有思考，参与企业决策时有见地，完善企业管理中有建树。
邢春宁强调，推进企业协商民主，是加强基层民主政治建设的经常性、基础性工作。全省各级厂务公开协调小组和各级工会要高度重视，常谋推进之策，常抓落实之举，循序渐进，久久为功，力求展开全面、进展有序、实践有效。要积极提请党组织加强领导，发挥推进企业协商民主“统揽全局、把关定向”作用，争取纳入党政全局工作统筹部署、协调推进、联动考核。要加强理论研究和实践创新，切实尊重和保障职工、工会与企业行政平等参与企业协商民主权利，劳资双方通过对话增进彼此理解，沟通开阔发展思路，协商达成合作共识，共享促进企业和谐。要注重建构程序合理、环节完整的企业协商民主体系，从制度上保障协商成果落地、见效。要注重培育典型，示范带动全省企业协商民主工作深入开展，加强舆论宣传，广泛集聚推进企业协商民主思想共识与社会合力。
南京、常州、南通、盐城市和南化无损公司、东华汽车实业公司作了大会经验交流。会议还表彰了全省厂务公开民主管理示范单位47家，全省厂务公开民主管理先进单位345家，全省推动厂务公开民主管理先进单位76家。
全国厂务公开协调小组办公室副主任、全总民管部副部长张时明出席会议并讲话，对我省推进企业协商民主工作给予充分肯定。省厂务公开协调小组成员兼办公室主任、省总工会副主席王爱平主持会议。省厂务公开协调小组成员、省人社厅副厅长、省总工会副主席周英宣读表彰全省厂务公开先进单位决定。
省厂务公开协调小组成员、省国资委副主任王宁生，南京市副市级领导、市总工会主席、党组书记臧正金参加了会议。 （谢丹娜 朱波）
