苏州市吴中区总工会五个“围绕”推动工会工作创新发展

      本网讯   近期，苏州市吴中区总工会积极加强自身建设，不断增强科学谋划和服务职工的能力，努力推动工会工作改革创新发展。

一是围绕“两学一做”学习教育，坚持知行统一。 继续做好区总机关党员干部“五个一”活动，注重节日走访与日常走访慰问相结合，特别是要做好中秋、十一节日的结对帮扶走访慰问工作。认真做好区工会、区总机关党支部换届的筹备工作。同时，开展下基层调研活动，为未来五年工会工作制定新的方向与目标。

二是围绕丰富职工生活，开展受职工欢迎的文体活动。 与区武术协会联合开展吴中区“蓝领之韵”职工太极拳比赛；与乒乓球协会联合开展“蓝领之韵”职工乒乓球比赛；与区文联联合开展职工书画展；组织文艺团队送演出下基层；在木渎、开发区开展“蓝领之韵”“妈妈咪呀”海选赛。

三是围绕提高职工素质，开展建功立业劳动竞赛。 围绕党政中心任务，以“建功十三五、建设新吴中”为主题，在窗口行业和重点工程、重点项目等领域广泛开展技术比武、岗位练兵为主要内容的“蓝领之星”职工技能竞赛活动，推动向非公企业、新兴产业和农民工延伸。与区卫生局联合开展吴中区基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动、开展2016年苏州市卫生计生行业“健康苏州杯”健康教育技能竞赛吴中区初赛。广泛开展合理化建议、技术攻关、技术革新、发明创造等群众性技术创新活动。继续外聘培训机构送课进企业，完成今年培训职工1万人次的目标任务。同时，组织区总机关干部要进行观摩及监督。

四是围绕服务职工，继续推进“普惠卡”发放工作以及木渎镇区域文化宫建设。 通过“地推”方式，推进“普惠卡”办卡和开卡的扩面、增量。通过与吴中产鲜公司合作等方式，使各地职工服务中心（站）（娘家人超市）注入实体服务，让职工得到实惠，扩大工会影响力，推动完成工会建家任务。继续开展“蓝领之友”评选活动，提倡企业家要尊重爱护职工，职工要心系企业，促进构建和谐稳定的新型劳动关系。要做好木渎镇区工人文化宫相关筹建工作。

五是围绕弘扬劳模精神、工匠精神，做好劳模事迹展示馆建设。 劳模事迹展示馆第一阶段50-60年代劳模资料已收集完毕，开始展陈布置，要确保建成质量第一、全国唯一的劳模展馆。要在劳模展示馆内开辟场馆展示劳模、“吴中工匠”的技术工艺产品。同时，结合旅游，在横泾街道上林村建立劳模（“吴中工匠”）双创（创优、创新）产品展示基地。要召开劳模、“吴中工匠”座谈会，动员他们为展馆、展示基地提供技术工艺产品。 （ 通讯员 张碧柳）