浦口区公开竞聘20名特邀监察员
有关专家:须改变过去监督作用发挥不理想状况
中国江苏网7月15日讯(记者吕晶晶通讯员吴德吴敏)昨天上午,南京市浦口区纪委进行了一场党风联络员、特邀监察员的公开竞聘,25名候选人经过竞聘演讲、现场提问等环节角逐出20位入选者。
本次入选的浦口区党风联络员、特邀监察员包括律师、记者、大学教师、建造师和江苏省劳模等,他们将在聘期内参与浦口区纪检监察机关组织的有关工作会议、监督检查、工作调研等活动,针对全区的反腐工作、检举控告办理情况等提出意见和建议。
南京市纪委宣传部长孔祥林介绍,党风联络员、特邀监察员就是“编外兼职的纪检监察机关工作人员”,一般每五年或三年聘任一次。根据浦口区纪委、监察局出台的《党风联络员、特邀监察员工作暂行办法》,只要持有相应的工作证件,这20名党风联络员、特邀监察员就能在浦口区纪检监察机关组织的检查、调查中享有检查权、调查权和建议权。
本届浦口区“两员”总共享有5项监督“特权”,分别是参与纪检监察机关组织的有关工作会议、监督检查、工作调研等活动;了解全区党风廉政建设和反腐败工作部署、计划安排以及执行情况,提出意见和建议;了解所反映和转递的检举、控告和申诉或者意见建议事项的办理情况;参加纪检监察业务知识的学习培训,获得与纪检监察业务有关的文件、书刊和资料;获得履行职责所必需的工作条件。
为什么想到公开招聘“两员”?江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授说:“在一些地方的纪检监察机关,‘两员’的监督作用发挥得并不理想,必须得到改变。调研中,有的‘两员’受聘了两年多没发现过一个问题,没参加一次会议,没提出一条建议。”他表示,发生这种“不作为”的情况是因为过去“两员”是通过直接推荐、讨论介绍材料敲定的,推荐人选不是“敢监督”、“会监督”的人,执行监督权利时“太客气”。
编辑: 燕志华、王瑶