盐城市司法局采取“三诊法”化解农民工讨薪难题

          根据以往数据分析，四季度是拖欠农民工工资的高发期。为切实维护农民工的合法权益和社会稳定，全市各级人民调解组织采取“三诊法”着力化解农民工“涉薪”纠纷。 

        一是“预诊”排查隐患。建立健全矛盾纠纷预警机制，组织广大人民调解员和信息员定期走访排查农民工集中的企业、工地，从源头上抓早防小掐苗头，将矛盾纠纷解决在激化之前，化解在萌芽状态。四季度以来走访企业、工地1800多家，发放法律宣传资料30000余份，开展法制宣传、职工培训45场。 

          二是“出诊”现场调解。对发现的讨薪纠纷，组织调委会及时赶赴现场，主动介入，稳控事态，综合运用“情、理、德、法”等多种手段调处纠纷，防止激化扩大，做到第一时间受理、第一时间交办、第一时间回复。 

        三是“会诊”联合攻坚。建立农民工讨薪纠纷协同处置机制，对人数较多、情况复杂、调解难度大的重大疑难纠纷，整合公安、人社、法院等职能部门力量，实行联合“会诊”，确保纠纷及时化解，实现案结事了。 

四季度以来，全市已成功调处农民工讨薪纠纷190件，帮助农民工讨回薪资800余万元。