射阳县总工会多渠道推进职工文化建设

      本网讯   近年来，射阳县总工会坚持把加强企业职工文化建设作为丰富发展企业文化、促进职工素质整体提升的有效抓手，不断发挥职工文化建设的示范引领、凝心聚力作用。

一是培植职工文化建设人才队伍。 职工文化是企业文化的重要组成。近年来，县总工会依托社会资源，先后成立了职工书画、职工摄影、职工文学创作、职工文化研究、职工健身等一批“兴趣之家”，每个“兴趣之家”都吸纳了一批精英人才，会员分别达到近百人。职工文学创作协会编写出版了首部职工文学作品选《向着太阳升起的地方》，职工文化研究会牵头创办的《射阳工会》双月期刊目前已出刊16期，职工摄影、职工书画等组织坚持正常开展各种主题活动，扩大了工会组织的影响力和凝聚力。为全面反映近年来全县职工文化建设所取得的丰硕成果，县总工会精心制作了《春风化雨润鹤乡》专题片，并向在全县有一定影响的8位文化名人颁发了“职工文化特约研究员”证书。

二是加强职工文化活动平台建设。 持续推进“职工书屋”建设，把国有企业、规模骨干企业、社区、学校作为重点有计划、分步骤推进，引导经营状况较好的企业建设“电子书屋”。全县建成国家级“职工书屋”3家，省级“职工书屋”5家，射阳农商银行建成3万册“电子书屋”；持续推进企业职工文化长廊建设，县总工会对达到规定标准的长廊分别给予500到2000元的补助，全县已建成示范性长廊206家。

三是丰富职工文化建设自身内涵。 积极探索互联网时代职工文化建设的新途径，通过开展微视频创作大赛，建立微信公众号，不断增强职工文化建设的活力；坚持开展各种主题的“职工读书月”、“全民阅读手拉手春风行动”等活动，并通过组织经典诵读、主题征文、演讲比赛等活动深化读书效果；注重人文关怀和心理疏导，通过举办职工心理疏导工作专题培训、职工心理状况专题调查等活动，引导职工以健康向上、热情奔放的姿态积极投身经济建设主战场。 ( 通讯员 郁超 ）