沭阳县差异化管理建设工程监理机构

为进一步规范建设工程监理企业行为，提高工程监理水平，近日，沭阳县住房和城乡建设局出台了《沭阳县建设工程监理单位及现场项目监理机构质量行为考核办法》，对建设工程监理机构实施差异化管理。

《考核办法》适用于在沭阳县行政区域内从事房屋建筑工程监理的单位。该局质监站负责全县工程监理单位质量行为的考核工作，并对在建工程的市场行为、工程质量管理等情况进行日常检查和季度动态考评。

《考核办法》明确，季度动态考评主要通过专项检查与日常检查相结合的方式进行，以检查现场监理机构为主，基准分为100分，考评结果分为A、B、C、D四个等级。得分在90分（含90分）以上的现场监理机构，评定为A类；75分（含75分）至90分的，评定为B类；60分（含60分）至75分的评定为C类；得分在60以下或其本地监理项目一年内两次被县质监站或各级建设行政主管部门通报批评、实施行政处罚、记入不良行为记录的，评定为D类。

《考核办法》规定，动态考评结果每季度汇总一次，在全县范围内进行通报，并通过网站、微信等网络平台向社会公布。该县住建局将根据动态考评结果，对工程监理单位实行差异化管理。对A类机构，实施常规监督和较低频率的日常检查或抽查，对B类机构，实施常规监督和适度频率的日常检查或抽查；对C类机构，由县质监站对总监理工程师进行约谈，实施强化监管和较高频率的日常检查或抽查，列为下一季度动态考核专项检查的重点对象。对于动态考评等级为D类的机构，除列为下一季度工程质量重点监管对象外，还将对现场监理机构的总监理工程师予以通报批评，记录不良行为记录一次。对于年度考核得分低于60分的监理单位，清出本地监理市场，2年内不得在本县范围内新承揽业务。(沭阳县住建局：陈晓春)