南通加大工作力度 去年反腐挽回经济损失1.73亿元

　　2014年，南通市各级纪检监察机关加大查办案件工作力度，始终保持惩治腐败高压态势，全年立案比上年增长12.54%，创历史新高，在全省名列前茅。

　　5日下午，南通市纪委监察局举行新闻发布会，市纪委副书记、监察局局长陈勇通报2014年全市党风廉政建设和反腐败工作取得的进展和成效。

　　加大查办力度

　　挽回经济损失1.73亿元

　　读者不难发现，2014年，南通市纪委官网“江海清风网”上三天两头发布2014年的办案情况。据陈勇介绍，各级纪检监察机关坚持有腐必反、有贪必肃，不断加大查办案件工作力度。全市共收受、处理信访举报6270件，立案1167件，其中县处级干部案件21件、乡科级干部案件121件，百万元以上案件32件，挽回经济损失17319.9万元。南通市纪委严肃查处了启东政协原主席张建飞、市气象局原局长宗周全、港闸区原副区长黄雅香等县处级领导干部严重违纪违法案件。着力查办征地拆迁、涉农等领域和侵害群众切身利益的腐败案件。

　　市纪委第一时间在案发单位或案发地开展随案警示教育，同时敦促有轻微违纪违规问题的党员干部主动自查自纠。2014年，全市先后有6万多名党员干部受到教育，有300多人上缴违法所得，党员干部向510账户主动上缴礼金较上年增加了76.7%。

　　坚持抓早抓小，防微杜渐。南通市县两级纪委实施信访监督262件，对违规发放津补贴、公款吃喝、存在生活作风问题的党员领导干部，分别给予纪律处分。

　　落实八项规定

　　“三公”经费同比下降21.3%

　　据陈勇介绍，全市贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定精神，强化专项督查和明查暗访，加大问责追究和通报曝光力度。研究制定《南通市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，由纪委牵头，组织开展针对“会所中的歪风”、浪费奢侈、收受“红包”及购物卡、公款旅游及公车私用等4项专项治理活动，落实48条治理措施，市纪委党风政风监督室组织了一支“别动队”，在节日期间深入开展明查暗访，形成了“节前提醒教育、节日明查暗访、节后反馈通报”的节日廉情常态化监督机制。对涉及“四风”方面的突出问题，市纪委列出“负面清单”，快查快办。查实和部分查实“四风”问题39件，立案调查5人，免除职务5人，给予党纪处分3人。

　　2014年中，市纪委4次点名道姓通报曝光14起典型问题，开展监督检查2075批次，严肃查处违反“八项规定”精神问题83个，问责137人，党纪政纪处分36人。其中，查处参赌涉赌案件177件177人，查处收受“红包”及购物卡问题16人21.3万元，768人主动上缴礼金538.8万元。

　　另一方面，大力控制压缩“三公”支出。推动相关部门调整清理办公用房12.69万平方米，停建楼堂馆所7处。推动相关部门压缩“三公”经费1.29亿元，减少因公临时出国(境)67批326人。全市“三公”经费同比下降了21.3%。

　　推动依法行政

　　铸就过硬的干部队伍

　　“打铁还得自身硬”。陈勇说，要推动政府依法行政，就得严格监督问责，就得铸就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。为此，2014年，全市开展行政执法责任追究专项行动，核查线索208条，提出监察建议42条，组织处理13人，党纪政纪处分6人。参与安全生产事故调查180起，实施责任追究65人，党纪政纪处分22人。对海门经济技术开发区、启东中学、南通农村商业银行开展党风廉政建设督导巡查，反馈问题106个，提出建议22条。开发重大项目智能监督管理系统，发出督办联系函118件，推动相关问题解决。实施党风廉政建设责任追究29件，问责50人，党纪政纪处分16人。

　　健全“利民信访”工作机制，畅通信访举报渠道。优化“政风行风热线”运行机制，受理、督办群众诉求5万多件，责成清退违规收费120多万元，切实维护群众利益。

　　积极推进纪检监察体制改革，加强纪检监察干部的队伍建设，新成立纪检监察干部监督室，不让“灯下黑”，管好纪检监察工作人员，提升能力素质，优化队伍结构。出台纪检监察干部“五项严禁”、问责办法和报告个人有关事项规定，严肃处理纪检监察干部失职行为和违纪违规问题，追究党纪政纪责任3人，调离纪检岗位两人，在系统内通报3起纪检监察干部违纪案件。