节后近半南京白领欲跳槽找“下家” 80、90后成主力

制图 王志超

你准备“跳”吗？

近半南京白领“骑驴找马” 欲找更好“下家”

龙虎网讯 在南京一家财富管理公司工作的90后小罗，在2月中旬，顺利拿到了公司发给自己的3万元年终奖，不过，他并没有准备在这个已服务了1年半的“老东家”久留，“公司副总经理找我谈了3次话，想挽留我，但我还是准备继续递交辞职报告。”罗先生对记者说。他认为，除了薪水较同业低之外，综合企业发展前景以及对个人的发展空间，这是让自己坚定选择离开的重要原因。

日前，智联招聘通过对超过万组提交简历应聘者的大数据研究中发现，自春节之后，都市白领跳槽意愿开始显著提升，而在南京，一个职场人相对流动性较弱的城市，白领们似乎也“春心萌动”起来，通过提交简历，寻找新的、更好的机会。大数据调研显示，南京地区已经有14.7%的白领开始办理离职或入职手续，47.7%“春心萌动”的白领，已经开始找寻新的机会。而同样有意向的白领也占到了32.1%。仅有5.5%的白领坚定表示“肯定不会跳槽”。