镇江丹徒区：以“常态化建设”促进关心下一代事业提档升级

      近年来，镇江市丹徒区充分发挥教育系统关工委的合力育人作用，把关工委活动纳入党政工作、日常管理之中，促进了全区关心下一代工作的提档升级。
　　该区教育局关工委把关心下一代工作作为战略工程、希望工程、民生工程，摆在重要位置，加强教育系统关心下一代工作委员会建设，在全区中小学积极开展创建“关工委工作常态化合格学校”活动，建立健全领导班子，完善基层组织，形成了“区—片—校”三级管理网络。全区26所中小学校校建立关工委组织，关工委覆盖率达100%。健全关工委工作长效机制，全面推进学习型、服务型、调研型、创新型“四型”关工委建设，进一步完善关工委工作考核，调动学校关工委工作的主动性与积极性，促使关工委工作做到科学化、制度化、规范化。
　　全区教育系统充分利用关工委这一平台，发挥老教师的作用，使他们继续发挥余热，老有所为。老教师们在开展青少年主题教育、五好小公民主题教育活动，参与留守儿童帮教、“学困生”助学、心理健康教育与心理疏导、交通护学岗，参加校外教育辅导站建设，开展对青年教师“传帮带”活动等方面作出了积极贡献，涌现了许多先进典型。
　　丹徒区教育局关工委与时俱进，积极创新管理方式，持续开展“四创”（即合格关工委、优秀关工委、关工委常态化建设合格学校和优秀学校）活动，不断提升常态化建设水平。持续实施“菜单式”管理，壮大全区教育系统关工委工作队伍，促进了学校关工委组织建设。与此同时，努力打造学校关工委工作的亮点和特色，如宝堰实小的“社区辅导站”建设、辛丰中心小学“四位一体”共建模式、高资中心小学的“护学岗”建设、石马中心小学的“助力少年军校”建设等，初步形成了“一校一品”的特色，促进了全区中小学关心下一代工作健康、特色发展。