北京市率先开展数字编辑职称评审工作

                12月28日，北京市人力资源和社会保障局、北京市新闻出版广电局在京联合发布《北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评价试行办法》，正式启动北京市数字出版、数字新闻、数字音视频等数字编辑专业领域职称评价工作，这是在全国率先开展的数字编辑职称评价办法。据悉，首次数字编辑职业职称评价工作将于2016年2月开始申报，并于年底前完成首批评价工作。

            新闻系列（数字编辑）专业职称包括三个领域九个专业，具体为数字新闻编辑（数字新闻内容编辑、数字新闻技术编辑、数字新闻运维编辑）、数字出版编辑（数字出版内容编辑、数字出版技术编辑、数字出版运维编辑）、数字视听编辑（数字视听内容编辑、数字视听技术编辑、数字视听运维编辑））。数字编辑职称分为正高级、副高级、中级、初级四个等级，相对应的各级别专业技术资格名称为高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。

            数字编辑职称评级工作，采取“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式，实行社会化职称评审。目前，初级和中级职称的评价将采取社会化考试，初级职称的考试科目是《数字编辑基础理论与实务》，中级职称的考试科目是《数字编辑基础理论》《数字编辑实务》，参加考试得人员应在一个考试年度内完成全部科目的考试，方能取得相应的专业技术资格，而高级职称将采取专家评审的方式确定。

            会上，中文在线董事长童之磊表示，该项评价体系的推出将造福北京地区近百万数字编辑人员，为数字编辑专业技术人员建立了专门的职称评价通道，统一规范了人才评价标准，将极大地推动数字传播产业健康发展。

              据悉，原北京市新闻出版局于2011年开始数字编辑职称评价的前期调研工作（《中国新闻出版报》2013年4月曾予以报道），经过四年的行业调研、专家论证、大纲编写，于近日正式出台相关规定。  （徐平）