宿迁：多举措加强信息员管理 微信群双向传递显成效

　　近日，宿迁市宿豫区政府办公室发布了《关于加强气象信息员队伍管理的通知》，进一步加强气象信息员队伍建设，实现气象预警信息和服务需求反馈的双向传递，有效提升基层应对气象灾害能力。

　　《通知》要求各乡镇按照乡镇气象信息服务站和村级气象信息员“两个全覆盖”的工作要求，全面梳理现有的气象信息员队伍，对长期不能有效履职的及时进行调整。按照“一员多用、多员合一”的发展方式，通过创新机制、择优选用、动态考评、以奖代补等管理措施，不断优化队伍结构，提升综合素质，充分发挥气象信息员在气象防灾减灾工作中的作用。《通知》还通报了近阶段气象信息员的工作实际情况，对信息工作表现突出的信息员进行了表扬，并指出前期灾害性天气过程中的工作中的不足之处。

　　气象信息防灾减灾的效益主要是通过气象信息员来实现的，气象信息能不能真正做到进村入户，很大程度上取决于气象信息员作用的发挥。气象信息员就是气象部门的“千里眼”、“顺风耳”。他们负责做好本行政区域范围内气象防灾减灾组织管理、气象监测预警设施管理、气象预警信息接收传播、气象防灾减灾科普宣传、气象灾害辅助观测、信息收集报送以及气象科技服务推广应用等工作，是预报与服务工作中的一根纽带，一个非常重要的环节。

　　为了更好地发挥气象信息员的作用，区气象局运用“互联网+”的思维模式，把群成员范围扩大到村一级，将气象信息员、预报员、气象局领导、职工等纳入微信群，促进各方沟通联系，解决了气象预警信息服务的“最后一公里”问题，提高了气象服务能力和气象灾害防御的整体水平。

　　通过微信群发布气象预警信息、气象业务知识培训，进一步提高气象信息员的业务技能、工作能力，努力打造一支高素质、高效率、高水平的基层气象灾害防御队伍。同时，建立了微信群相关管理办法，制定了气象信息员利用微信群报送雨情、墒情、灾情等制度规范，通过优化服务流程、细化服务对象，进一步加强了全区气象信息员管理，提高了气象预警预报信息传递能力，确保了基层气象服务信息传递的准确性、及时性。在微信群建立后，群活跃程度一直保持较高状态，不但能及时了解到全区的天气实况、灾情、还得到了其他相关的信息帮助，为我们的气象服务工作提供了大力的帮助。为调动信息员的工作积极性，单独制定了信息员考核办法，通过微信反馈有效信息数量来考核信息员，年终评比优秀信息员，既保持了微信群的活跃度，又充分提高了气象服务效果。