杭州力推人才工作市场化国际化 人才总量已达221万人(图)

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杭州市召开人才工作市场化国际化现场推进会 张煜欢 摄

中新网杭州7月11日电 (见习记者 张煜欢)今年以来，浙江杭州提出了推动城市国际化，建设存在奇特韵味、别样出色的世界名城的目的。其中，“以一流人才建一流城市”的人才强市策略备受注视，“人才”成为了建设世界名城的要害词。11日，杭州市专门召开人才工作市场化国际化现场推进会，表现将施展企事业单位聚才用才主体作用，为聚天下英才再添砖瓦。

作为一座国际化的容纳开放之城，杭州始终以来在“惹人才”上颇具巧思。据了解，近年来杭州市凸起市场化国际化导向，先后制定出台“人才新政27条”、人才“若干看法22条”，构成了较为完美的政策系统。目前杭州市人才总量已达221万人，累计引进海外高档次人才2.5万名，外籍人才1.5万名，国度“千人规划”专家341名(其中自主申报121名)，浙江省“千人打算”专家506名。

据寰球最大职场社交平台LinkedIn(领英)、猎聘网等第三方机构数据显示，2016年杭州人才净流入量居海内首位。同时“海归系”已成为杭州市创新创业人才“新四军”之一，为该市经济社会发展作出了主要奉献。

“推进人才工作市场化国际化，是杭州实行人才强市战略、建设世界名城的急切须要。”杭州市委常委、组织部长张仲灿在推进会上表示，发挥企事业单位主体作用、试点建设国际人才创新创业园，是当下杭州推进人才强市战略的症结步骤。

据张仲灿先容，杭州市目前总结了企事业单位聚才用才的“十法”，包含平台引才法、以才引才法、资本引才法、领军带动法、待遇优才法等，研讨制订了《杭州市企事业单位聚才用才评估鼓励方法(试行)》，很快将评定发生一批“企事业单位聚才用才示范单位”。

贝达药业股份有限公司就是“领军带动法”的实施企业之一。据悉，该企业制定了“领头羊”方案，突出中心团队引领，缭绕阶段性重点名目公道装备医药研发人才，造成了有序的技巧骨干后备梯次构造。目前，该企业已领有海归博士11名，获科技部国家重大新药创制专项6项。

除政企配合探索用才聚才措施外，试点建设国际人才创业创新园亦是杭州一大立异之举。据懂得，今年杭州将试点建设国际人才创业翻新园，为此该市专门成破了推进国际人才创业创新园工作引导小组，将从建园赞助、创业搀扶、激励转化、人才支撑、税收优惠、引才嘉奖等多方面加大搀扶力度。

据悉，下一阶段杭州还将持续推进“名校名院名所”工程建设，做好国家“千人计划”、浙江省“千人筹划”和杭州市“521”计划申报评审，当真准备好2017年国际人才交换与项目协作大会跟海外高层次人才创新创业大赛等工作。

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