"励志哥"毕业5年月薪700到年薪百万 回母校设奖学金

龙虎网讯 毕业短短5年时间，从月薪700元，时常拖地打扫厕所、送货、修电脑、换灯管的“外勤”，成长为公司核心层独当一面年薪破百万的高管，这个经历够不够励志？近日，南京化工职业技术学院2009届毕业生小徐，联合部分优秀校友和社会精英，回母校设立了校友奖学金。

月薪700拖地扫厕抢着干

不了解小徐的人会萌生羡慕嫉妒恨，而小徐当年的班主任顾艳霞老师却说这是必然。2008年12月，小徐进入南京一家农医药科技有限公司实习，给他分配的工作岗位是“外勤”。当时公司刚起步，办公室在一个居民楼里面，整个办公室只有十来人。整整一年的时间，小徐的实习工资是700元，没有租房补贴，没有公交补贴，没有通信补贴，为了省公交费和房租，他住在郊区最远的地方，工作和上下班靠蹬自行车，每天三四十公里。

小徐在学校时是优秀班干、学生会主席，可是工作后，他的工资在同学中是最低的，公司规模也是最小的，这样的心理落差一度让小徐难以接受。但正是这样的环境让他慢慢沉淀下来，摆正了自己的心态。在工作的第一年里，他谦虚谨慎，每天都对当天的工作及时总结思考，哪些地方是需要改进的，哪些是当时做的时候没有考虑到的。没有人安排工作，就主动问同事有没有需要帮忙的，他甚至包揽了拖地、打扫厕所、送货、修电脑、换灯泡等所有的杂活。让大家惊奇的是，他做任何事都做得比别人好：不仅在本职工作上有自己的见解，考虑问题细致周全，效果好效率高，连打扫卫生都比保洁员打扫得更干净。拿着每月700元的工资，清粥咸菜是家常便饭，小徐每天依然是笑容满面朝气蓬勃，听不到他一声抱怨。

公司最惨的时候选择坚守

一件件繁琐小事让老板和同事对小徐的印象越来越深，慢慢地老板开始让他接触公司商务、销售、后勤等不同工作，他也慢慢变得充实起来。仅仅一年的时间，小徐就被调动进入核心销售部门，同时负责公司商务和外勤工作。

2009年，小徐所在公司陷入危机，由于代理的主要产品生产厂家断货，公司大半年无法正常运营，许多老员工动摇了，公司销售部门员工最后只剩下包括小徐在内的6人。小徐也很害怕，可是他坚持自己的选择，坚持相信公司处理危机的能力，坚持为公司努力，不到最后绝不放弃。2009年底，公司顺利解决危机，运营状况逐步恢复且大幅提升。小徐也因为这份坚持，换来了公司的信任，顺利进入公司核心层，独立负责区域市场，在接下来的几年中，他获得了工作、收入双丰收。2013年，他获准组建了自己的团队。

“先做人后做事”铭记在心

小徐说，当年上大学时，班主任顾艳霞老师常说三句话：先做人后做事；常怀感恩之心，常思奋起之志；学会换位思考。这三句话他一直铭记于心并用来规范自己的言行举止。他这种坚持到最后的韧劲，就是在南化院学习的四年里培养出来的。为了回馈社会和感恩母校，他每年都会回到母校来招聘。现在他的团队中有两名成员是他的学弟，其中一名已经独自运营一片市场，另外一名也正在通过自己的努力慢慢融入团队。

近日，小徐运用所掌握的社会资源，联合部分校友组建公益团体箭头会，并在学校设立“GREET”校友奖学金，希望用自己的亲身经历鼓励学弟学妹们，踏实做事，谦虚为人，真诚待人，坚韧专一，在不久的将来一定会遇到更好的自己。通讯员秦媛 记者 王晶卉

来源： 新华报业网 　　编辑：孙婧