2016江苏公务员面试接地气 "猴子捞月"成考题

　　2016年江苏省考试录用公务员面试昨天拉开大幕，全省进入面试的考生有2万多人，他们分别在全省14个考区、19个考点、917个考场进行一场“舌尖上的较量”。

　　公务员面试都考了些啥？记者了解到，面试分两天进行，两天使用不同的题本。面试首日，考试题型并不是很多人想象中的“高大上”，而是贴近生活，题材很接地气，涉及疏通水管、建停车场、老人助餐点被投诉等家长里短。甚至还搬出了小学语文课本中的猴子捞月寓言故事，这些让众多考生直呼有点意外。此外，试题出现的追问环节，也让考生有点手忙脚乱。

　　看

　　考生百态

　　怀孕9个月，准妈妈想换“金饭碗”

　　昨天早上南京突然降温，不过，省级机关公务员招录面试考点南京二十九中龙江校区还是人头攒动。记者注意到，昨天大家都撞衫了，男生清一色的深色西装、白衬衫、黑皮鞋，女生也穿上了黑色套装。

　　人群中，一名挺着大肚子的准妈妈，穿着便服走出考场，格外引人注目。兴许是怕人多碰着孩子，她走到角落里，就打电话通知家人来接。

　　“怀孕9个月啦，算足月了，这个月底就要生了。”这名准妈妈告诉现代快报记者，临产前本来就要在家多休息，时刻准备了，但是笔试已经通过了，就想来试试。“刚刚面对考官时，我脑子里还在胡思乱想，万一考上了就休产假是不是不太好。”她开玩笑地说。

　　而之所以想换工作，是想离家近些。“我现在在事业单位，工作也很稳定。只是单位在浦口，我家住在市区。每天来回路上，时间太长。”她说，怀孕期间上下班就感觉比较麻烦。以后有了孩子，照顾家庭也不太方便。

　　放弃万元高薪，北漂族南下“考碗”

　　面试分数高，笔试成绩相差不大的话，翻盘几率就很大。昨天不少考生逆袭成功，前天晚上从北京赶来南京考试的小李，就是其中一个。

　　“我笔试分数在三个人当中是垫底的，但是都只相差零点几分，就看面试成绩了。”他告诉记者，为了能顺利考上公务员，自己抱着破釜沉舟的决心，裸辞工作，就是想不留退路。

　　而辞掉的这份工作，待遇不算低。小李表示，税后拿到手的工资，每月有1万多元。“这在北京不算高，生活压力还是比较大的。”他表示，自己是河南人，在北京工作，也算“北漂”。“漂了两三年，觉得在北京扎根很难，现在就想换个环境。”他说，自己之前来南京旅游，很喜欢江苏的自然环境、人文氛围。而且江苏的公务员考试没有户籍限制，“虽然没有亲戚朋友在这边，但是趁年轻的时候，可以多闯一闯。”

　　析

　　考试变化

　　今年取消“特邀考官”

　　记者了解到，与往年不同的是，今年全省面试不再设置特邀考官，即用人单位不再参与本单位考生的面试。“此举旨在最大限度保证公开、公平、公正，‘杜绝一切想象空间’。”省公务员局相关人士解释了取消特邀考官的原因。此外，今年继续实行省辖市之间面试考官异地交流制度，每个面试考场至少有1名异地交流考官，同时鼓励有条件的地方加大面试考官交流力度。

　　早上7点半，考官和考生进场后，隔离并封闭管理，通讯工具考前全部“收缴”。今年全省共有6400多名考官和近3000名工作人员参与此次面试工作。考生、考官实行双抽签制度，考官组的组成在现场随机抽签产生。也就是说，考官和考生自己都不知道自己被分到哪个考场，第几个参加考试。

　　想要找关系，打人情分，那也是不可能的。本次面试每个考官小组由7名考官组成。面试计分方法是去掉一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即为该考生的面试成绩。面试成绩当场向考生宣布。

　　评

　　试题难易

　　面对记者质疑怎么办？对“猴子捞月”怎么看？

　　上午9点，第一拨考生陆续从考点出来。最让他们印象深刻的，就是追问题了。记者了解到，这是继2014年首设追问后，第二次采取追问形式，而且是出现在第一题，还要模拟记者问答。考生们普遍表示，拿到试题有点慌，第一题就追问，答题时间比较长。不少考生表示，节奏没把握好，导致最后一题答得有点赶。

　　虽然有追问，但考题总体不难，不乏有80分以上的高分，还有人拿到了88分，让众人惊羡。因为考题中没有出现高大上的时政题，考的都是身边实实在在的民生题，如停车难、助餐点被投诉等。甚至小学课本里的寓言《猴子捞月》也入题了，考生们也答出了不同的观点。有人看出了团结，有人认为“一群猴子组织捞月亮，就是团队协作的能力，只是努力的方向错了，把认识和实践结合起来，需要不断实践不断改正”。有人表示，要听从老前辈的经验教训。

　　第一题：如果你是某局的先进标兵，有记者前来采访：群众举报，街道疏通过的地下排水管，不久后又出现问题。污水淹没了道路，比之前还严重。群众认为你工作没做好。面对记者的质疑，你会怎么回复？请现场模拟。追问：采访结束后，接下来你会做什么？

　　朱步楼(省政协常委、提案委员会主任)：如何答复记者的监督，首先态度要诚恳，要欢迎媒体监督；要诚实，把事情的真相和工作的进程要讲清楚；还要有诚意，承认自己工作的不足，后面会改进。还有一个追问，则要做出承诺，拿出时间表和重点举措，欢迎媒体继续监督。

　　第二题：我市车辆保有比较多，交通复杂、停车比较难。现在准备借鉴S市的经验，将高架下面的绿化带进行整改，改建为停车位。领导让你负责此次调研，你将如何保证此次信息收集的有效性？

　　丁晓昌(省教育厅副厅长、江苏教育科学研究院院长、教授)：考查考生的组织协调能力，要协调绿化、城建、城管等多个部门。

　　朱步楼：这是一项调研论证工作，除了要现场调研外，还要善于运用网络调查了解民情。网络平台上大家七嘴八舌，想法五花八门，就看你如何筛选、归纳、综合。

　　第三题：社区购买公共服务，由中标企业为社区孤寡老人提供助餐服务。但是建成后，居民反映助餐点有噪音和油烟，多次投诉但没有得到解决，领导让你负责解决此事，你怎么做？

　　彭坤明(江苏开放大学党委书记、教授)：不同群体的利益冲突，考查你如何协调。这样的题目很生活，人人都有话讲，考查危机处理能力。

　　第四题：森林里一群猴子发现水里有个月亮，以为月亮掉水里会引发森林灾难。于是大家组织捞月，猴子们挂在树上，一个连一个，可是怎么都捞不出来。这时一个老猴子说：你们看天上！猴子们一看，原来月亮还在天上挂着呢！请发散思维尽量联想，谈谈你的启示。

　　朱步楼：考查准公务员的三种意识：责任意识、团队意识、发现问题意识。

　　丁晓昌：考查公务员未来的发展潜质。看考生是否善于分析，透过现象看本质，如果只盯着水里， 永远解决不了问题。善于实践，善于总结，失败后及时反省。此外，还有善于纳谏。(项凤华 徐岑)