全省水文工作座谈会议召开

2月27日，省水文局在南京召开全省水文工作座谈会议，贯彻落实全国水文情报预报工作会议、全省市县水利局长会议和全面从严治党暨党风廉政建设会议等会议精神，回顾总结2016年工作，分析面临的新形势新要求，部署落实2017年工作任务。厅党组成员、副厅长张劲松出席会议并讲话。

张劲松对2016年全省水文工作给予充分肯定。他指出，2016年全省水文系统认真贯彻落实厅党组的部署要求，紧扣全省水文工作会议精神和省厅年初下达的目标任务，聚焦重点，务实工作，圆满完成了年度各项任务，实现了“十三五”的良好开局。张劲松强调，水文发展要围绕省委省政府“两聚一高”总体部署，顺应新形势新要求，在四个方面取得新突破：第一，围绕防汛防旱精准调度要求，水文要在进一步加强水情测报预报上取得新突破。为防汛调度超前做好预测预报专业服务，加强预测预报能力；为防汛系统、水利系统做好水雨情数据服务，及时发布雨水情、汛情通报；为社会和公众及时提供雨水情信息服务，根据汛情的发展及时发布预警预报信息。第二，围绕全面落实最严格水资源管理制度，水文要在进一步加强水量水质监测和分析上取得新突破。加强各类专项监测，掌握量质现状及发展趋势，在用水管理方面，将水量、水质的监测延展到城市的边界、河湖的主要口门；要充分发挥水文的监测资源优势和技术优势，重点围绕水资源优化配置、水环境承载能力、水生态保护与修复三个方面开展专题研究与攻关；全力推进实验室达标建设进程，建立硬件设备更新机制，提升整体监测能力。第三，围绕深化水利改革，水文要在进一步拓展服务上取得新突破。水文拓展服务要坚持“凡涉水、要介入”的原则，夯实服务基础，切实做到水文数据全覆盖；拓宽服务的领域，在地域上要“进城”、“下乡”，在行业上要不仅为水利行业服务，也要为社会经济发展服务；改革服务的方式，在履行水文职责的同时提供水文数据和产品；把握服务的重点，切实为水资源管理、水土保持监测、防汛精准调度、河长制等一系列水利改革服务。第四，围绕自身改革发展面临的问题，水文要在进一步强化科技创新上取得新突破。水文面对资金投入减缓和运行维护加重、新形势下体制机制和人才结构与事业发展不相适应、事业单位分类改革和绩效工资制度推行后职工思想波动以及“红顶中介”等问题，要在加强水文设施建设、落实运维经费、提升职工素质、提升科研科技的水平等方面强化科技创新，推动水文事业更快更好发展。

张劲松强调，今后一段时期要继续坚持“大水文”发展战略，树立“大服务”理念、顺应“大数据”潮流、确立“大建设”思路，加快江苏水文现代化进程。一是全力推动体制机制改革创新迈上新台阶。紧紧围绕经济社会发展和水利中心任务，推进水文体制机制创新，积极推动水文服务向基层延伸；创新水文业务管理模式，提升水文管理能力；研究探索新形势下全省水文系统激励机制，为水文发展提供源源不断的动力。二是全力推动水文监测能力提升迈上新台阶。按照驻测、巡测与水文调查相结合的原则，建立与经济社会发展需求相适应的水文站网体系；充分应用信息技术、空间技术等现代化科技手段和水文学科研究最新成果，构建地表、地下、空间监测相结合的多方式、多层次的高效水文监测体系。三是全力推动水文信息服务迈上新台阶。坚持以水文信息化引领水文现代化，整合各类水文信息资源和服务系统，形成水文信息共享服务平台；充分利用水文信息成果，构建水文综合业务系统；向政府部门和社会公众提供更加全面广泛的水文信息服务，满足经济社会发展各个领域对水文信息的需求。四是全力推动基础设施建设迈上新台阶。依据水文事业发展规划，积极开展项目前期工作，加快水文工程建设进度，确保“规划一批、建成一批”；规范基建程序，严格资金管理，强化监督检查，确保工程建设“工程安全、资金安全、干部安全”。五是全力推动人才队伍建设迈上新台阶。重点加强“三支队伍”建设，围绕提升管理能力，培养造就一支水文管理干部队伍；围绕提升科研能力，培养造就一支专业技术队伍；围绕提升操作能力，培养造就一支技能人才队伍。六是全力推动全面从严治党迈上新台阶。加强党建工作，坚持党要管党、全面从严治党，加强对基层党组织的监督指导；加强党风廉政建设，履行纪委监督职责，建立“四责一体”工作机制，保证水文系统干部“干成事、不出事”。

会上，省水文局党委与各水文分局签订了党风廉政建设责任书、承诺书。13家水文分局及灌溉总渠管理处、江都水利工程管理处作交流发言。

省水利厅相关处室（单位）负责同志，全体局领导，厅属有关水利工程管理处负责同志和水文站站长，局属各单位主要负责同志和办公室主任，省局机关各科室主要负责同志参加座谈会。（供稿：省水文局 责编：厅办公室 栾庆明)