全省人力资源社会保障法治工作座谈会在南京召开

　　6月7日，全省人力资源社会保障法治工作座谈会在南京召开。会议贯彻落实全省政府法制工作会议、全省人力资源社会保障工作会议精神，总结去年以来全省法治人社建设工作情况，分析当前面临的新形势新任务新要求，部署2016年法治人社建设工作。各省辖市人社局分管局长和法规处长，省直管县（市）人社局分管局长和法规科长，省厅相关处室单位负责同志共71人参加会议。南京、无锡、南通、盐城4个市分管局长作了交流发言。相伯伟副厅长出席会议并讲话。

　　会议充分肯定了去年法治人社建设工作取得的积极成效，依法行政工作推出新举措，立法制规工作取得新突破，行政争议化解工作展现新亮点，并指出法治人社建设还存在三个方面的不足和问题。会议强调，要充分认识法治政府建设对法治人社提出的新要求，准确把握经济发展新常态对法治人社建设提出的新挑战，深入理解全面深化改革对法治人社建设提出的新任务，进一步增强法治人社建设的使命感和责任感。

　　会议指出，今后一个时期全省法治人社工作的总体要求是，按照省委、省政府的决策部署，以贯彻落实中共中央、国务院《纲要》为主线，立足服务人社事业发展全局，紧紧围绕全面推进法治人社建设目标，加快形成完备的人社法律规范体系、高效的人社法治实施体系、严密的人社法治监督体系、有力的人社法治保障体系，为全面推进全省人社事业科学发展提供坚实的法治保障。2016年主要做好四个方面的重点工作：一是切实加强制度建设，为人社事业发展提供制度保障，二是着力强化执法监督，推进严格规范公正文明执法，三是保障群众合法权益，积极提升化解行政争议能力，四是健全组织领导机制，落实法治人社建设保障措施。

　　会议强调，厅党组一贯明确并坚持，厅长办公会以及涉及重大政策制定或重大决策等专题会议，厅政策法规处全程参加，目的在于保证法制机构履职尽责，各地也要参照落实。并要求各地要不断加强人社法制队伍能力建设，造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的队伍，以改革创新精神开创法治人社工作新局面，为人社事业科学发展作出新贡献。