省厅召开全省人力资源社会保障信息化工作会议

　　6月15日，省人社厅在宁召开全省人力资源和社会保障信息化工作座谈会，会议深入贯彻落实全国人力资源社会保障信息化工作会议和省厅信息化工作领导小组会议精神，总结2015年信息化工作，分析研究当前面临的形势及重大问题，明确十三五全省智慧人社建设目标和思路，部署下一阶段信息化重点建设任务。相伯伟副厅长参会并讲话。

　　会议充分肯定十二五以来全省人社信息化工作取得的突出成绩。会议指出，全省人社系统上下以社会保障卡统一建设为契机，全面实施金保工程，加快推进“人社信息化”向“信息化人社”转变，支撑和推动了人社事业发展迈上新台阶：全省集中建设格局得到进一步优化，信息化建设正从以各地分散建设向省市集中建设转变；基本实现对各项主体业务的全面支持，就业服务、社会保险、劳动关系调处已基本实现全程信息化管理，人事管理、人才队伍建设等业务也借助信息化手段提升了管理水平；社会保障卡建设取得新突破，“十二五”以来，全省新增发放社会保障卡4674万张，持卡人数增加到5617万，覆盖全省70.4%人口，比全国平均水平高4.3个百分点，超额完成“十二五”规划确定的发卡目标；12333综合咨询服务效能得到新提升，服务范围不断扩展，服务形式更加丰富，服务流程更加优化，服务标砖更趋规范，以占全国1/10的咨询员提供了全国1/8的服务量，年服务人次超过1100万，实现了新的跨越式发展；网上公共服务一体化建设得到新加强，建成了以江苏人力资源和社会保障网为门户的全省网站集群，统一各项查询服务和办事服务，网上公共服务提供率已达78%，厅门户网站连续11年在省级机关评比中名列第一。

　　会议要求，要准确把握人社事业发展对人社信息化建设工作面临的新形式和新任务：更加适应事业发展对人社信息化工作提出的新要求，更加准确把握发展环境对人社信息化建设提出的新机遇，更加准确认识当前和今后一个时期人社信息化建设的新任务。

　　会议强调，十三五期间要以全省一体化为发展目标，构建江苏“智慧人社”的“二库四平台”总体架构，制定并完善“一表二清单”，推动人社业务管理服务模式向“大服务，大数据，大平台”的转型升级，全力保障重点业务工作落实，深入开展社会保障卡建设，努力提升公共服务信息化水平，着力加强信息资源开发利用，确保系统和网络的安全稳定运行。统一思想认识，强化顶层设计，加强统筹协调，增强要素支撑，进一步加强对人社信息化工作的组织领导。一手抓信息化建设工作推进，一手抓党风廉政建设主体责任的落实，打造一支技术、业务、作风都过硬的信息化建设队伍。