生二孩不享晚育假 专家呼吁生二孩与一孩产假相同

　 　二孩妈妈享受不了晚育假

　　八成网友力挺产假延长

　　卫计委称将完善产假和陪产假制度；南京专家建议，二孩产假应与一孩相同

　　年轻时生老大，能休128天产假，现在是高龄产妇了，生老二却只有98天假，根本不够啊！”全面两孩后，网上关于“生二孩不享受晚育假”的讨论非常热，近八成网友希望能延长生二孩的产假时间。

　　现代快报记者了解到，不仅是产假，男方的护理假也只有“一孩”可以享受。对此，国家卫计委副主任王培安近日在新闻发布会上表示，将积极推动调整完善生育产假和配偶陪产假制度，同时保障女性就业权益。现代快报记者 徐岑

　 　产假

　　八成网友认为98天产假不够

　　现行规定

　　生二孩不享受晚育假

　　根据2012年施行的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天。此外，根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，对晚育（女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育的），延长女方产假30天。也就是说，晚育生一孩，可享受98+30共128天产假，而生二孩，没了晚育假，只能享受98天产假。

　 　期待 产假能延长到半年以上

　　那么98天产假到底够不够用？现代快报记者采访了两名正在哺乳期的二孩妈妈。“八年前，我剖腹产生老大，一天就下病床了。八年后生老二，同样是剖腹产，我躺了三天才勉强从病床上爬下来。同事平时都叫我‘铁牛’，这次也明显感觉身体状况不如以前了。”今年35岁的项女士，8月底生下二宝，目前在家休产假。“现在因为年纪大了，半夜起来喂奶，就失眠睡不着了。”她表示，八年前生老大时，完全没有这种烦恼。“当时只休了三个月，就回去上班了，因为觉得在家呆着也挺无聊的。”

　　而这次，她则觉得98天完全不够用。“身体还没恢复好，产后42天，我到医院检查，医生说我伤口还没有长好。”另一方面，上班后喂奶也很麻烦。“生老大后，因为工作忙，六个月就断奶了。这次我希望母乳喂到一周岁。”

　　不过，她略显忧虑地表示，“现在我每天两三个小时喂一次，上班后需要经常在外跑，背奶也不太方便，还不知道能不能撑到一年。”她希望，最好能将产假延长到半年。“老大现在作业也需要我看着，很费神。”

　　在南京某学校做会计的陈女士，今年2月份生下二宝，现在每天中午都要骑15分钟电动车，赶回去喂奶。“我希望产假能延长到一年。因为我家小朋友不习惯硅胶奶嘴，只能自己喂。”她表示，生老大时，母亲过来带到了两岁多。今年生老二，母亲年纪大了，只来照顾了两个月。“现在老大5岁半上幼儿园，也要我照顾。我待会儿下班还要去培训班接老大回家。”

　 　担心 女性就业压力继续加大

　　虽然很多人赞成延长产假，但也担心产假太长，可能会导致女性就业难。

　　昨天，新浪发起了“你认为二孩产假98天足够长吗？”的调查。

　　参与调查的1554人中，近八成网友认为98天产假不够。

　　在女性就业压力方面，超六成网友表示，老板不是慈善家，没理由养着你。

　　只有三成人持“乐观态度”，觉得大家都有母亲，可以相互理解。

　　一名苏州网友表示，“劳动法已经保障了哺乳期不能解除劳动合同，女职工特权过多就会导致就业劣势。”此外，女职工还享受经期保护、更年期保护，还有妇女节假日，这些都会影响企业招工的选择。