徐州地税以联动机制为抓手提升社保费征收绩效

　　今年以来，江苏省徐州地税局以协作机制建设为核心、以信息管费为基础、以重点费源监控为抓手、以强制执行措施为突破，主动作为，履职尽责，着力营造“四位一体”社会保险费依法征缴良好态势，切实维护职工合法权益，确保离退休人员及时享受社会保障待遇。

　　以协作机制建设为核心，打造联动机制合力。积极推动市政府印发《关于进一步加强社会保险费征缴管理工作的通知》和《关于建立社会保险费征缴联动协作机制的通知》；完善政府主导，地税、人社、财政、法院、公安、人民银行等部门紧密配合、通力协作的社保费联动征缴协作机制，在核定征收、欠费清理、联合公告、强制执行等方面通力协作，确保社保费应收尽收；通过加强联席会议制度、联合认定、联合公告、联合清理来营造良好的综合治费环境；由多部门组成六个欠费清理工作小组，常年开展欠费清理工作，今年截至7月底清理欠费4592万元。

　　以信息管费为基础，疏通联动机制脉络。进一步发挥三方联网的效能，对现有征缴系统全面改造，不断完善信息化数据交换机制，拓展和提升社保费征收管理、数据共享及部门协作共治的信息化效能。今年6、7两个月联合人社对市区3329户欠费数据进行梳理、确认，为下一步依法清缴奠定基础。

　　以重点费源监控为抓手，管理与服务并重。对重点费源户实行电子台帐管理，加强重点费源收入分析和动态监控，实行重点费源精细化管理和效应化分析；通过典型企业剖析，发现税费征收对企业经营的影响，加强对管理手段的持续改进。今年1至7月份征收社保费69.90亿元，同比增收10.75亿元，增幅18.17%。

　　以强制执行措施为突破，加强打击力度。积极探索社保费欠费的追缴协作机制建设，在欠费数据梳理、欠费对象确认、联席会议、强制征缴、强制执行、财产认定、寻找法人、核定欠费等方面通力协作；依法对恶意欠费单位加大打击力度，将连续经营并有能力缴纳职工保险而不履行义务的单位作为重点整治对象，采取强制执行率达到95%以上；对逾期未足额缴纳的，坚决申请法院执行，向社会展示社保费征收严明执法的形象，体现管理刚性，今年移送法院强制执行9户金额达1183.82万元。