苏州市五项制度推进社矫安帮志愿服务

近期，苏州市司法局联合市文明办下发《关于深入推进社区矫正和安置帮教志愿服务的实施意见》，建立健全五项制度，力争打造一批特色鲜明的社矫安帮志愿服务团队和工作品牌。

一是建立健全志愿服务组织制度。成立“苏州市社区矫正和安置帮教志愿服务总队”，由市局分管局长担任总队长，相关处室和各县（市、区）局为理事单位，负责制定工作计划、发展志愿服务组织和志愿者、推动作用发挥。同时，以“总队”建设为龙头，各县（市、区）局、司法所分别成立志愿服务大队、中队，纳入“总队”管理，大队、中队根据实际成立本地志愿服务团队，作为“总队”成员单位，统一使用志愿者标识。

二是建立健全志愿者招募注册制度。6月底前，各大队、中队在苏州志愿者智慧云服务平台完成注册，挂靠“苏州市社区矫正和安置帮教志愿服务总队”。鼓励支持矫正小组成员、村（社区）工作者、关工委“五老”及其他志愿者选择相应大队或中队注册，由“总队”统一发放“社区矫正和安置帮教”志愿者注册服务证、工作证。

三是建立健全志愿者培训管理制度。坚持培训和服务并重，加大培训力度，定期开展志愿者岗前培训、专业培训、骨干培训。各大队联合有关机构每年对志愿者培训至少一次，培训内容涵盖专业知识、基本服务技能、心理健康、法律实务等，不断提高志愿者服务意识、能力和水平。

四是建立健全日常志愿服务管理制度。各大队、中队每年至少组织开展两次主题志愿服务。完善服务信息记录制度，依托苏州志愿者智慧云服务平台，按统一的内容、格式，采取信息化手段记录服务信息，做到服务记录有据可查。

五是建立健全星级评定和嘉许激励制度。按照《苏州市志愿服务记录及志愿者星级评定办法》，根据累计服务时长，常态化开展星级评定工作，并颁发星级证书和徽章，调动志愿者参与服务的积极性。建立志愿服务嘉许制度，鼓励志愿者参与一年一次的最美志愿者及最佳志愿服务团队、项目评选表彰活动。总队和各大队每年对优秀志愿服务团队和个人进行评选表彰，不断激发队伍活力。