江苏省、南京市事业单位考试开考 股票推理题绕晕考生

龙虎网讯 如果E股跌，则C股涨或B股涨，如果B股跌，则D股涨，如果C股跌，则A股大涨。请问能从中推理出什么？这是昨天江苏省、南京市属事业单位考试笔试中的一道推理题。不少考生反映，今年的逻辑判断题难度蛮大，而股票推理题，更是绕晕了不少考生。

“事业单位工作稳定，考不上事业单位，我就去考研。”“家里人就希望我能进编制，公务员没考上，这次来试试看事业编。”“工作了几年，民营单位不稳定，想考个事业编。”……昨天的采访中，虽然每个人参考原因不一，不过事业单位的编制还是吸引了不少考生报考。 跟往年相同的是，今年江苏省和南京市依然是同一时间考试，用同一张试卷。记者了解到，本次考试总分是150分，客观题和主观题依旧是各占“半壁江山”，客观题的题量是60道题目，总共75分；材料处理题即很多考生所谓的“小申论”的题量是3道题目，两道小题目，加上一篇1000字左右的大作文，总共75分。

提前交卷的小李告诉记者，今年的时事题目都很新，十八届四中全会公报中的“依法治国”“良法是善治之前提”“一带一路”愿景与行动文件、李克强总理强调的“万众创业”都在考题中出现了。

已经考了三次事业单位考试的陈女士告诉记者，“今年的逻辑判断题难度比较大，花的时间长，影响了我后面做题的时间，发挥不好。” 然而让应届毕业生高同学郁闷的则是一些新兴词汇难倒了自己，“有一题提到了‘拼养’这个词，给出了定义，然后要选出哪些情况属于‘拼养’。这个词的意思是几个家庭商议分别轮流带三岁以上的孩子，虽然知道定义，但是我还是觉得很陌生。还考到了‘考试族’这个词。”

高同学告诉记者，“材料处理题比较接地气，要考生谈一谈造成现在少数工作人员出现的服务态度差，岗位和专业不对口，工作热情低，单位待遇低，不被领导赏识，晋升机会渺茫等现象的原因。” “我回答说这些现象是存在的，但是要客观理性去看待，首先还是要完善和健全机制啊，其次要从自身出发，做好工作人员自身的思想道德宣传工作，强调服务。”

江苏华图培训机构老师李青分析，题目中要求定位材料逆推工作人员态度有问题的主要原因。作答本题需要首先对材料中的工作人员的工作态度出现的问题进行总结归纳，而后根据分析结果，观点鲜明、正确地提出自己认为出现此现象的主要原因，以做到分析透彻、全面。（记者 肖雪）

来源：金陵晚报　　编辑：叶真