盐城市大丰区总工会下半年突出“五紧扣”全力提升服务水平

      本网讯   下半年，盐城市大丰区总工会将调整工作思路、改进工作方法，突出“五紧扣”，全力提升服务水平。

一是紧扣政治使命。认真落实中央群团工作会议精神和《江苏省委关于加强和改进党的群团工作50条意见》，自觉围绕中心、服务大局，自觉弘扬社会主义核心价值观，勇担政治使命，凝聚发展共识，团结带领全区职工听党话、跟党走。

二是紧扣创新创业。牵头动员组织职工投身“大众创业、万众创新”，积极开展推进创新创业、节能减排、安全生产等劳动竞赛活动。加大创业扶持力度，加强职工技能培训，推动创业带动就业，促进创新创业能人和行业领军人物的涌现。加大对劳模创新工作室建设的扶持力度，在企业积极鼓励推行师带徒制度，努力培养一批有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动技能人才。

三是紧扣服务优化。以职工需求为导向，在做实做细“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等品牌活动的基础上，探索分类精准帮扶困难职工的新措施，保就业、保收入、保安全的新方法。推行“互联网+工会”工作模式，增强工会帮扶的精准度和服务的多样化，不断提升职工群众的获得感和满意度。

四是紧扣民主管理。继续大力推进厂务公开民主管理标准化建设，选树典型样板，推广先进经验，推进机制建设，扩大标准化建设的覆盖面。深入推进工资集体协商，同步推进女职工权益维护、劳动安全卫生等集体合同制建设，实现区域性行业性工资集体协商扩面、提质。

五是紧扣自身建设。紧紧围绕保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性这条主线，坚持问题导向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，采取有力措施，坚决去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离群众现象，不断增强组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平。 （ 通讯员 夏光河）