无锡马山总工会“三举措”助推“和谐劳动关系金牌企业”创建

本网讯   近日，无锡市灵山景区经营有限公司、无锡药明康德生物技术有限公司、无锡灵山胜境文化旅游有限公司、度假区路桥养护所、无锡方盛换热器制造有限公司、无锡市溢流和平动力科技有限公司等6家企业顺利通过滨湖区“和谐劳动关系金牌企业”验收。截至日前，马山已有16家企业达标。

      马山总工会按照上极工会的统一部署，坚持将“劳动关系和谐金牌企业”创建作为协调劳动关系，维护职工合法权益，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业新型劳动关系的重要途径。维护了职工政治、经济和文化权益，促进了企业和谐发展、科学发展。主要做法是： 一是坚持教育引导，宣传和谐劳动关系 。通过开展“厂荣我荣、厂兴我兴”的职工演讲比赛、十佳“金点子”评选等活动，激发广大职工的主人翁热情，以企业发展为己任，爱岗敬业，勤奋工作，自觉争当企业发展的主力军。努力营造“企业关爱职工、职工奉献企业”的和谐氛围，为构建和谐劳动关系奠定基础。 二是健立维权机制，发展和谐劳动关系 。严格执行各项法律法规，把生产经营、企业管理全部纳入国家法律的约束之中，从根本上保证劳动关系的和谐稳定，加大对企业依法经营、劳动合同执行情况的监督，实现维护职工权益和推动企业持续健康发展的双赢。 三是为职工办实事，巩固和谐劳动关系 。引导企业坚持发展依靠职工、发展成果惠及职工的共建共享理念，在职工最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫、做文章、抓落实，大力实施“民心工程”。 (马山  王芹)