浙江公布首批441名“115”档案人才

　　近日，浙江省档案局馆召开全省档案人才队伍建设座谈会，总结“十二五”时期全省档案人才培养工作，研究部署“十三五”时期全省档案人才队伍建设的任务，并公布了全省首批441名“115”档案人才。省档案局馆长刘芸出席会议并讲话。

　　“115”档案人才工程是浙江省档案局馆加强全省档案干部队伍建设的重要举措，即到2020年，选拔和培养10名左右在国内具有一定影响力的档案专家，100名左右在省内具有较高水平的档案专家，500名左右优秀中青年档案业务骨干。“十二五”期间，浙江省各级档案部门紧紧围绕全省档案事业发展，按照当好院士、谋士、战士“三士”的目标要求，以“活力档案”建设为主抓手，全省档案人才队伍建设取得明显成效，广大档案工作者工作作风、精神面貌、专业化水平有了新提升，涌现出一批朱志伟式的“最美档案人”。

　　面对“十三五”时期的新形势、新挑战，浙江省档案局馆提出，要着力打造一支“政治强业务精作风实”的高素质档案人才队伍，并将具体采取5项措施。即，持续强化思想政治建设，做绝对忠诚、最严最实的档案人，进一步深化档案职业精神建设，提炼并努力践行、大力弘扬浙江档案人职业精神；落实好全省“115”档案人才工程，到2020年完成人才培养目标；创新干部人才队伍建设机制，放大视野，整合资源，积极争取社会各方面的支持，动员社会力量参与档案事务，善于“借智”“借脑”，发挥档案智库作用；进一步加大教育培训力度，继续支持办好档案高等教育，探索档案中高级职业教育新途径，办好局馆长研修班、高级专业技术职务研修班，以及岗位培训、继续教育等各类培训班，深入开展学习型档案局馆机关创建活动；加强基层档案队伍建设，使各级机关单位的档案人员配备与其档案工作任务相适应，关心关爱基层档案人员，发挥好、保护好基层档案工作者的积极性和创造性。

　　原载于《中国档案报》2016年1月4日 总第2858期 第一版