知名企业齐聚南京招聘 “家乡毕业生”成首选

        10月30日，第四届高校毕业生（秋季）跨区域巡回招聘在南京举行。来自全国34个城市的180家知名用人单位齐聚南京，对应届毕业生开出近5000元的平均月薪，同时辅以各种人才培养计划、发展机会，吸引了3000多名毕业生进场求职。

        据南京人才中心市场发展部部长杨本荪介绍，从当天提供的岗位类别看，机械、汽车制造，计算机和通讯、互联网，销售、客服，科研、教育培训，生物制药、医药护理等五大职位需求量最大。当天的岗位类别主要是针对应往届毕业生，也有部分需要有一定的工作经验。对于急需的成熟人才和中高级人才，无论东部还是西部地区的单位都不吝薪酬待遇，平面设计、数字电路工程师、嵌入式软件工程师等成熟人才的年薪都在10万元以上。为了稳定单位人才队伍，家乡毕业生成为不少用人单位的首选。

        铜陵华科电子材料有限公司是当地知名企业，当天现场拿出工艺工程师、研发工程师等35个招聘计划。“列出的招聘人数只是初步数字，如果有优秀人才愿意加盟，公司不会有具体的人数限制。”该公司现场负责招聘的倪女士坦言，公司在长三角地区可能名气不大，但在地方无论是薪酬还是福利待遇方面都属于优质高端企业，考虑到人才队伍的稳定，公司希望更多铜陵籍毕业生加盟。

        新疆博乐市当天拿出57个机关事业单位，225个企业岗位招聘毕业生。只要有人在招聘展位前经过，工作人员都会热情地递上各种推介资料。博乐市人社局的潘小雨表示，这两年地方政府揽才力度很大，出台了很多优惠政策吸引外地大学生，本科以上人才进当地机关，除了月薪5000元以上，还可以获得一次性的安家费补助。

        家乡的诚意吸引了不少在宁就读的大学生。来自福建的河海大学土木工程专业硕士生何森凯一个早上投出了4份简历。他说，虽然此前已有意向性工作，但因为是独子，父母还是希望毕业后回老家工作。

        但对于大部分毕业生来说，长三角依然是其工作首选。记者发现，当天的招聘现场，上海、扬州、苏州等用人单位展位前始终挤满了咨询和应聘者，相对而言中西部地区的展位前人流稀少。早上9：30，安徽六安一家高科技企业迎来了首位毕业生，哪知该毕业生一开口就问：“请问你们公司在南京有分公司吗？”南京信息工程大学环境工程专业的廖同学老家在陕西，她坦言自己求职首选长三角，如果长三角实在找不到再考虑回老家。廖同学的观点也是当天很多求职者心态的生动写照。（黄红芳）

来源：  新华日报      转自：新华网