徐州市鼓楼区审计局以“四实”举措提升干部能力素质

      为打造廉洁自律、高效务实的审计干部队伍，今年以来，徐州市鼓楼区审计局以“四实”举措，进一步强化审计人员综合素质和工作能力，推进全局上下在学习、工作、作风和生活等方面整体上台阶。
　　学习上求实。利用每月初班子例会，采取“领导带头讲、干部轮流讲”的办法，将全体干部推上讲堂，全面提升干部理论水平和文化素养。采取集体讨论、座谈交流等方式组织审计干部深入研究学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习当前审计业务知识。全局干部按要求认真做好学习笔记，每人均撰写心得体会15篇以上，引导干部学有所思、思有所获。
　　工作上落实。始终坚持“职责细化、任务量化、时限具体化”原则，按照2015年审计局年初工作计划，采取分级担当、层层加压的办法，将当前任务细化量化到人，将工作时限具体到天，全局上下形成“想干事、会干事、能干事、真干事”良好氛围，各项工作取得新成效、新突破。截至目前，共开展财政财务审计项目18个，目前已完成12个；完成265份工程类合同备案审核工作，最终审定金额42548.35万元，确保有限资金用在刀刃上。
　　作风上踏实。进一步完善干部管理办法，要求全体干部强化“政治意识、忠诚意识、服务意识、大局意识、廉洁意识和奉献意识”，严格落实考勤制度、请销假制度和工作督查制度，促使全体干部作风转变见实效，全局呈现上下一条心、工作一盘棋的良好格局。全体干部严格遵守审计署关于
加强审计纪律的八项规定，局党组严格执行公款消费各项规定，严控“三公”经费开支。
　　生活上朴实。以“四个知道一个跟上”即知道审计干部“在哪里、在干什么、在想什么、需要什么；经常性思想工作跟上”等形式教育审计人员讲原则、识大局，坚定理想信念，不为利所缚，不为物所动，厉行节约，生活上朴实，管得住“八小时”以外，进一步激发了审计干部奋发向上、创先争优、务实进取的热情，努力打造审计“铁军”。（陈晓岭）