两故事折射鲜明导向 大走访重在解难题办实事

　　到居民家、进企业门，党员干部们是否带着感情倾听需求，有无动足脑筋解决难题？“江苏大走访”微信公众号给出肯定的答案，记者近日从中撷取线索，追踪采访，还原出两个鲜活故事，而它们正折射出大走访“重在解决问题”的鲜明导向。

　　派出干部，帮助“造血”脱贫

　　“这次挂职是带着扶贫任务的，要沉下去、抓落实、见成效。”5月16日，无锡市委常委、纪委书记王唤春叮嘱纪委年轻干部徐斌，珍惜挂职锻炼机会，并当面传授工作方法。17日，徐斌就要去宜兴市太华镇报到，由“市纪委第一纪检监察室副主任”变身“太华镇党委副书记兼乾元村党支部第一书记”。

　　经济薄弱村乾元村，是无锡市纪委的挂钩扶贫村、大走访联系村。今年3月下旬，无锡市纪委的党员干部分成22个小组，走访乾元村312户村民，收集32个共性问题。上世纪90年代的“亿元村”，去年村集体收入仅117.4万元，巨大的变化令走访的干部们吃惊。王唤春说，过去是外地人来村里打工，现在变成村里人外出打工，村民很心酸，急着要脱贫。

　　党员干部们分析，乾元村地处宜南山区，山清水秀，拥有古栈道、原始森林等资源，具备发展休闲农业、旅游业的空间，但是村“两委”班子平均年龄52岁，知识结构与社会需求脱节，脱贫致富能力不足。虽然人手很紧，无锡市纪委还是决定派一名科级干部去挂职，帮助乾元村加强“造血”功能。有农口工作经验的徐斌，被选出来挑这副新担子。确定挂职后，徐斌通过各种渠道了解太华镇情况，购买专业书籍，还梳理研究同事们走访材料，尽快熟悉情况。

　　无锡市纪委表示，派员到村是人才扶贫，今后还将通过项目扶贫、资金扶贫等方式，全面帮助乾元村脱贫。

　　架设钢桥，方便上千人上下班

　　“地铁站就在公司旁边的小河对岸，直线距离不过几百米，但从公司到地铁站需要沿河绕行近两公里，有座桥该多好！” 3月23日，科沃斯机器人公司会议室，面对到访的苏州市住房公积金管理中心的党员干部，该公司员工代表提出，地铁4号线快开通了，希望能就近过河，缩短公司与地铁站之间的路程。

　　走访结束后，公积金管理中心工作人员姜岸，很快将科沃斯员工需求录入苏州“六个一”走访调研工作信息平台，单子很快流转到吴中区。据姜岸介绍，科沃斯公司有2000多名员工，其隔壁的汇川公司有3000多名员工，不少人出行都需要搭乘公共交通工具，而附近公交车很少，绕路确实不方便，这样的问题应该得到重视。看到平台上出现“已进场施工，预计4月25日完工”的回复后，一直跟踪进展的姜岸立即向科沃斯公司反馈好消息。

　　吴中太湖新城管委会牵头，长21米、宽4米的人行钢结构方便桥，比预计时间还早了几天完工。 “从‘天鹅荡路’地铁站到公司，步行几分钟就到了。原来上下班开车20公里、40分钟，现在我改坐地铁，时间差不多，但节约轻松、绿色环保。总工程师等很多员工，上下班都不开车了。”科沃斯公司总经理助理吴亮说。

　　这座桥，改变的不仅是交通方式，还有群众对大走访的看法。“我们以为提意见是走个过场，没想到前后不到一个月，桥就架起来了。”科沃斯公司行政人事总监王铭勇说。

来源：  新华日报    转自：新华网