高邮市总工会“五抓五推进”干当前、冲全年、谋来年

        本网讯   日前，高邮市总工会认真学习贯彻中央、省委和扬州市委党的群团工作会议精神，结合高邮工会工作实际，紧扣“政治性先进性群众性”要求，提出“五抓五推进”工作举措干好当前、冲刺全年、谋划来年。

一是抓学习宣传，推进精神传达。 市总工会机关党员干部带头学习中央、省委和扬州市委党的群团工作会议精神，领导班子成员、各部室负责人结合各自分管工作、部室职能谈学习体会，撰写学习心得；下发学习扬州市委党的群团工作会议精神通知，提出学习贯彻要求；通过市总工会网站、QQ群以及《高邮日报》“工会园地”专栏等平台，多渠道宣传扬州市委党的群团工作会议精神，特别是有关工会工作的要求，在全市各级工会组织、职工群众中营造浓厚的学习氛围，争取各级党政组织的重视支持，增强各级工会干部的责任意识，引导全市职工群众跟党走，做党的坚定支持者、拥护者，在工作岗位上和谐奋进、建功立业。

二是抓问题排查，推进作风建设。 市总工会将针对中央、省委和扬州市委党的群团工作会议中提到的关于“群团中存在机关化、行政化、娱乐化”等问题，结合“三严三实”等专题教育实践活动的深入开展，进一步做好自我排查整改工作，自觉主动接受基层以及职工群众的监督批评。深入开展“在基层调研、在基层体验、在基层服务”活动，广泛征求基层职工群众的意见和建议，在基层发现问题，在基层解决问题，在基层建立感情，在基层彰显作为，跟职工群众交朋友，成为职工群众的知心人、贴心人、热心人，以问题为导向，职工群众的困难就是我们努力工作的方向，真正将职工群众的满意不满意作为评价工会工作好不好的唯一标准。

三是抓查漏补缺，推进任务完成。 市总工会将围绕中心，服务大局，紧盯全年目标任务不放松，坚持把“查漏补缺、冲刺全年、必保必成”作为当前工作重点，对照年初制定的《工会工作要点》、《重要工作事项》，一一进行排查，完成了多少，还有多少没有完成，完成到什么程度，明确下一步工作的时间和要求，落实具体责任人，形成倒逼督查推进机制。重点抓好客房服务员职工职业技能竞赛、十佳班组创建、阳光法律志愿者队伍建设、新任工会干部培训、农民工工资支付联合执法检查、困难职工帮扶救助、冬春季工资集体协商要约行动、“安康驿站”建设、职工文化企业文化建设、和谐劳动关系企业创建等工作，一步一个脚印，做细做实做到位，确保全年各项目标任务圆满完成。

四是抓思路谋划，推进持续发展。 市总工会将立足当前，着眼长远，做好明年工作的谋划。组织开展调研活动，由分管领导牵头，各部室相关人员组成调研组，分别围绕各自工作中遇到的重难点确定调研课题，深入乡镇（园区）、系统直属基层工会进行专题调研，特别是深入职工群众，了解他们的所需所盼所求，将基层的愿望作为谋划明年工作思路的重要方向，使得研究制定的具体活动、具体事项、具体任务等方面的安排更符合基层工会、企业和职工的实际，使得重要举措的实施推进更符合发展的需要，促进既定的工作思路举措，接地气，有活力，出成效，从而让工会工作与服务发展、服务职工、服务企业联系得更加紧密、更加契合、更加到位。

五是抓改革创新，推进作用发挥。 市总工会将坚持围绕“全省争一流、扬州争领先、高邮争进位”目标，在切实增强自我革新的勇气上下功夫，在拿出新举措、打造新品牌上下功夫，在积极探路子、出经验上下功夫。贯彻落实扬州市总工会研究出台的《“五个一”基础工程建设实施方案》，结合本地工会工作亮点特色，紧紧围绕“五个一”内容，明确所涉及事项、具体实事安排以及职能部室，形成了高邮市工会《“五个一”基础工程建设实事安排》文件，下发市总各部室以及乡镇（园区）、系统直属基层工会组织。按照文件要求，全市各级工会组织和干部职工要解放思想、勇于实践、主动作为、大胆探索，在经济社会发展的新常态下，以改革创新的精神推进各项工作的落实，努力走出一条新路子、创造一项新成果、打造一个新品牌、形成一批新特色，充分彰显工会组织在建设“强富美高”新高邮中的新作为。 （ 通讯员 戴顺阳）