高端人才提升“丹阳制造”
引进一个院士 孕育一个产业 升级一地经济
新华报业网讯 今年，江苏江南生物科技有限公司放了两颗“卫星”：一是建成了世界上首条草菇工厂化生产线；二是企业老总、农民企业家姜建新荣获2014年度国家科技进步二等奖。“江南生物”以前只是一个小小的草菇生产企业，近年来，丹阳依据高层次人才集聚计划，先后拿出奖励资金210万元，帮助企业成功引进国内食用菌领域唯一的中国工程院院士、俄罗斯农业科学院外籍院士李玉等专家教授，建立了院士工作站，成为国内唯一一家能够机械化生产食用菌的高端企业。去年，江南公司还荣升中国食用菌企业副理事单位，年销售超亿元。
引进一个院士，刷新一个产业，如此案例在丹阳不在少数。鱼跃医疗过去的主打业务是医用血压计、听诊器等普通产品。为提升企业竞争力，公司董事长吴光明把眼光放在了高端人才身上，充分运用市里的人才政策支持，从美国和台湾等地重金聘请蔡宗哲博士、尤景良博士等医疗器械领域的顶级专家，生产新型智能血糖仪、睡眠呼吸机等新产品，企业产品结构、科技含量、利润结构等为之焕然一新，新研发的“多电极补偿技术”等多项技术填补了国内空白，达到国际先进水平。目前，鱼跃医疗已成为国内唯一一家拥有两个“中国名牌”的医疗器械生产企业，成为借力人才战略成功转型升级的典型。
镇江市委常委、丹阳市委书记童国祥认为，经济进入新常态后，政府要动用“有形的手”，通过实施人才强市战略，为企业找才、引才、育才。1.02亿元的科技发展资金、2500万元的人才引进专项资金、1600万元的人才基金……近年来，丹阳牢固树立人才强市战略，矢志不渝推进高层次人才集聚计划、柔性引才汇智计划、名校优生引进计划等八大人才计划，持之以恒引进高端人才，助推丹阳制造向产业中高端迈进。丹阳恒宝过去是一家主要经营密码卡、银行卡等产品的磁卡生产企业。面对碳纤维巨大的市场潜力，董事长钱云宝决定，进军碳纤维领域，成立恒神股份有限公司。在市里的支持下，恒神公司先后引进一大批人才技术团队，连续八年展开技术攻关，研发了一系列先进生产工艺，实现了碳纤维T700和T800的稳定生产，一跃成为国内碳纤维及其复合材料产业规模最大、设备最先进、技术力量最雄厚的研发、生产基地。一个团队催生一个产业，在恒神变成了现实。
从2008年以来，丹阳实施了七批高层次人才集聚计划，先后扶持128名高层次创业创新人才，扶持资金达到1.07亿元。目前，丹阳拥有省工程技术研究中心43家，省级重点实验室2家，省级院士工作站5家，省企业研究生工作站34家，省企业重点研发机构9家，省博士后创新实践基地7家，国家级博士后科研工作站5家，拥有62万平方米的科技孵化器两家，省级高新技术产业园1家。
人才建设离不开领导的重视，靠的是事业的平台、政策的跟进以及策略的得当。丹阳市委常委、组织部长杜官军说，作为制造业大市，丹阳在人才建设上存在着高端人才缺、工程师团队缺、人才创新平台少、中小企业引人留人难等“两缺两难”状况。为此，丹阳市拿出了相应的应对策略，成立了市委书记为组长、市长为副组长的人才工作领导小组；制定了人才工作考核细则，将人才工作纳入“五位一体”考核体系；统筹推进六大人才队伍建设。两年内，成功引进国家“千人计划”专家11名，省“双创计划”12名，省“企业博士集聚计划”8名，镇江市“331计划”38名，丹阳市集聚计划创新创业人才(团队)46人，本科以上毕业生7200多人，有力地优化和改善了丹阳的人才结构，为经济转型升级提供了强劲支撑。
本报通讯员张辉唐斌 本报记者晏培娟刘庆传
编辑: 莫小羽