连云港市财政局首次将绩效目标管理纳入预算编制

24.11.2014  12:01

  为增强预算单位责任意识,扩大绩效目标管理的范围,促进预算编制的有效性和针对性, 连云港市财政局首次将绩效目标管理引入 2015年预算编制中来,将200万以上专项资金预算编制全部纳入绩效目标管理。 

  一是统一部署。布置2015年部门预算,由预算处牵头与绩效处一起对部门预算进行布置,统一编制要求,以编制预算来提高绩效目标的针对性和有效性,以申报绩效目标推动预算编制的科学性和合理性。 

  二是统一申报。预算绩效目标同 “一上”、“二上”部门预算一并申报,建立起预算专项资金项目库,推动其长效性、科学性发展。 

      三是统一审核。将预算绩效目标审核纳入了预算编制审核流程。预算单位上报项目信息后,财政对口处室和绩效处分别审核项目的资金和绩效信息,同一项目只有在财政对口处室和绩效处全部审核通过后,才会进入下一审核流程,提交到预算处审核,推动了绩效目标由“形式审核”向“实质审核”的转变。