靠背诵政策测不出村干部素质

　　零点快评

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　　人民日报昨天有文章指出，到基层采访，有村干部诉苦，现在工作太难做了：县里编印了党的政策、组织管理条例、法律法规等小册子，让村干部熟记，乡里定期进行考核，回答必须和小册子上的标准答案完全一致，否则就算不过关。

　　伴随着社会的发展与改革的推进，汇集相关政策与条例法规的“小册子”是领导干部必须要熟知的内容。对于直接与群众打交道的基层干部来说，如果心里没有装着小册子，许多工作显然很难开展，甚至无法进行。

　　要求基层干部熟知小册子内容，本来无可厚非。通过适当的形式去了解基层干部的掌握情况，也在常理之中。问题是，会背诵的未必果真就能对政策心领神会，背诵不出的未必就不懂如何执行政策。相关部门热衷考核基层干部背诵小册子，说明自身首先就没有领会小册子精神，用形式主义的考核去针对基层，只会迎来抵触。基层干部如果把精力用在对小册子内容的倒背如流上，同样也是在用形式主义应付考核。

　　实际上，这里面涉及到基层干部如何更好地贯彻国家改革方针，更好地做好基层工作的问题。相关部门考核基层干部对小册子的认知状况，需要在理论层面予以重视，但要讲究方法，可以对理论进行适当抽查，可以利用新政策进行案例处理考试等，切不可教条。而且，这一结果仅供参考，不能变成一票否决的“大考”。要多关注基层干部行动，多提倡和营造学习氛围，以引导基层干部对小册子内容加以重视，认清主动学习的必要性，最终学出效果，把工作做得更好。梅剑飞