靖江市总工会开通职工“提素高铁”

本网讯   今年以来，靖江市总工会积极开通职工“提速高铁”，充分调动工会干部学习热情，满足了工会干部“按需索学”的愿望，不断提高工会干部服务经济发展、服务职工群众的能力。

一是实施本领提升工程。推行“1+3”培训计划（即：1年时间全市镇级以上工会干部轮训一遍，3年时间骨干企业和村工会干部轮训一遍）；每年组织一次在省总干校举办的全市工会干部专题培训班，并积极选送人员参加省、泰州市总工会举办的各类素质能力提升培训；建立“成果汇报课堂”，定期组织工会干部开展学习交流和工作互评。

二是实施知识革新工程。在机关工会干部中开展以“全员讲学、领导领学、群众荐学、组织考学”为主要内容的“四学”活动，党组书记每季度一讲，副职领导每月一讲，其他工作人员每会一讲。通过开设工会干部网上专题培训班，搭建网络学习平台，借助靖江工会网、微博、微信等平台定期上传学习资料，供广大工会干部自主选学。

三是实施机关读书工程。积极推动领导干部带头读书，持续开展荐书、赠书和“我阅读、我推荐”读书征文等活动，按照“推荐一批必读书目、制定一份学习计划、进行一次学习考评”的“三个一”要求，每月至少向工会干部推荐一本必读书目，让大家通过自学提高能力素质。 （秦洁 施燕）