靖江市“六大行动”引领企业文化建设

本网讯   日前，中共靖江市委组织部、靖江市总工会、企业家协会联合制定的《企业文化建设三年行动计划纲要（2015—2017年）》提出，从今年起到2017年，靖江市企业将因企制宜，实施价值引领、社会责任、人文关怀、素质提升、文化升级、文化传播等六大行动，不断提升靖江企业文化建设的整体水平。

《计划纲要》提出了六方面具体任务：一是实施价值引领行动，围绕靖江“重树苏中标杆，加快融入苏南”的目标任务，深入开展中国梦宣传教育，积极培育和践行核心价值观，深入挖掘“身边的感动”、“企业最美员工”等，大力宣传道德先锋模范，鼓励、支持企业建设一批职业道德实践基地，通过现场参观、实践参与、互动体验等形式，激励广大职工比学赶超。二是实施社会责任行动，完善企业文化建设评估指标体系，举办“靖江企业社会责任讲坛”，引导企业加强信用体系建设、促进社会就业、保护生态环境、发展公益事业、保障公共安全、维护社会稳定。三是实施人文关怀行动，探索和建立人文关怀心理疏导长效机制，鼓励有条件的企业利用现有资源设立职工心理援助热线、心理咨询室，推进企业文化阵地和文化品牌建设。四是实施素质提升行动，围绕靖江发展先进制造业和现代服务业的需求，经常性开展职工培训轮训，运用讲座授课、现场观摩、实践体验、网络教学等方式，提高职工综合素质。五是实施企业文化升级行动，积极推进企业文化与企业发展战略双向融合，推进企业文化向特色品牌发展，推动企业文化向班组延伸。六是实施文化传播行动，引导企业综合运用企业网站、微博、微信、多媒体终端等传播企业文化，组织协调靖江政工师、企业文化建设示范单位宣传文化骨干等开设工作微博，打造跨企业、多层次的社会化企业文化传播联盟，加强企业文化成果的开发、集成与共享。 （秦洁   唐海燕）