靖江工会新媒体运用经验在全泰州推广

邓飞在致辞中指出，长期以来，靖江市委市政府坚持把工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，加强领导指导、创新思路举措，工运各项事业得到了健康持续发展。靖江市总工会连续3年被表彰为泰州工会工作先进单位、靖江机关综合考评十佳单位，“五微”服务、志愿服务“时间银行”等特色品牌还连续获评泰州工会工作创新成果一等奖。

市委组织部副部长、市总工会主席叶丽华介绍了靖江工会“五微”工作法的经验。2012年，靖江市总运用新媒体全方位打造“阳光微平台”，组建“微军团”，实现“微互动”，推出以微发布、微沟通、微讲堂、微帮扶、微维权为内容的“五微服务”，实现与职工沟通零距离、服务全天候。目前，靖江工会网日点击量超2万人次，官方发布微信微博2800余条，覆盖基层工会干部、一线职工5万余人。去年，通过微平台，工会征集意见和建议82条，回应、解决网友求助1200余起，帮百余农民工讨回工资451万元，推荐再就业1480人。

泰州市总工会党组书记、副主席申泰州充分肯定了靖江工会创新思路服务地方经济发展、服务民生的工作举措。他认为，靖江工会近年来在工作中积累了一些好的经验和做法，如创新“一镇一品”劳动竞赛活动、推出“五微”工作法、开通“时间银行”加强职工志愿者队伍建设、深化职工医疗互助保障、重视职工业余文工团建设和工会信息宣传等，形成了独具特色又具有普遍指导意义的“靖江经验”，值得各地学习借鉴。