靖江举行高层次人才迎新春座谈会

昨天上午，我市举行高层次人才迎新春座谈会。泰州市委常委、靖江市委书记倪斌强调，人才是推动靖江改革发展的第一资源，要把人才工作摆到事关靖江发展大局的突出位置来谋划和推进，继续强化人才工作的主体责任，发挥人才政策的激励效应，营造人才发展的良好环境，为靖江加快实现“重树苏中标杆、率先融入苏南”的目标提供强有力的人才支撑与智力保障。市委副书记、市长赵叶主持会议。市领导赵国庆、邓飞、何卫东参加会议。

倪斌指出，靖江的发展成绩离不开各位专家朋友辛勤耕耘、无私奉献。过去的一年，靖江经济社会发展稳中有进，主要经济指标保持平稳增长，全国百强县（市）排名跃居第25位，顺利实现亿吨大港目标，中铁建桥梁科技产业园、斐讯（靖江）大数据产业园、中谷海运现代物流、华能风力发电等一批重大项目落户靖江，科教产业园启动建设，区域经济发展活力和创新驱动力不断增强。这些成绩的取得，凝聚着各条战线、各个领域广大人才的智慧与贡献，也得益于靖江越来越好的人才发展环境、越来越强的人才聚集效应、越来越大的人才队伍规模。一年里，我市始终坚持党管人才，不断深化机制环境的建设，研究出台“人才强企”工程和优秀人才“购房券”、“创新券”等一系列政策文件，促使创新政策、创新资源和创新人才向实体经济汇聚、向项目突破集结。一年里，我市始终坚持需求导向，不断加快招才引智的步伐，签订合作协议74项，引进高层次人才290名，协同开展省市引才项目申报工作，政产学研合作向纵深推进。一年里，我市始终坚持常态长效，不断推进平台载体的构筑，加快科技产业园、创新基地、研发及成果转化中心的联合共建，人才创新载体建设取得新进展。

倪斌强调，靖江的未来发展离不开各类优秀人才广泛参与、献计出力。市委十一届九次全会描绘了“十三五”发展蓝图，提出了“三地四城”发展定位，确立了在全省率先全面建成小康社会的发展目标。在优化提升存量、推动产业转型升级中，靖江着力推动企业“三结合一嫁接”，鼓励企业与科技、人才、资本相结合，与国内外一流企业和高校院所“高位嫁接”。如今的靖江，比任何时期都渴求人才，也比任何时期都有条件、有机会、有能力造就更多的人才。真诚希望全市广大人才在科技创新中发挥好带头作用，在产业升级中发挥好支撑作用，在人才培养中发挥好导师作用，在政府决策中发挥好智囊作用，为靖江开创“十三五”经济社会发展新局面多作贡献、再立新功。

倪斌要求，靖江的人才事业离不开各个职能部门合力同心、奋发有为。各地各部门要把人才工作作为战略性的重要工作，摆到事关靖江发展大局的突出位置来谋划和推进，努力做好各项人才服务工作。要继续强化人才工作的主体责任，做好全市人才工作的战略管理，推动职能部门把人才工作与业务工作融合起来，充分发挥好企业的用人主体作用。要继续发挥人才政策的激励效应，进一步创新政策举措，以政策的高地形成吸引人才的洼地，加快人才强企、人才强市步伐。要继续营造人才发展的良好环境，全力当好人才创新创业的“服务员”，打造兼容并蓄、海纳百川的人文环境和安居乐业、幸福怡心的生活环境，在全社会营造尊重知识人才、鼓励创新创业的良好氛围，真正把靖江打造成为人才向往之地、人才荟萃之地、人才价值实现之地。

座谈会上，乌克兰科学院院士、靖江吉赫电子科技有限公司技术总监亚历山大•杰尼索夫，中国农业大学教授、江苏联兴环保科技有限公司技术总监刘学军，南京理工大学教授、靖江市机器人智能制造有限公司董事长王克鸿，哈尔滨工业大学教授、靖江吉赫电子科技有限公司董事长邱景辉，江苏三江电器集团有限公司总经理环剑斌，钢铁研究总院教授、华达汽车科技股份有限公司副总工程师曹文全，中科院南京土壤研究所副研究员、靖江红芽香沙芋专业合作社副社长李建刚，科技镇长团成员、西安交大讲师师进文，江苏航天动力机电有限公司副总经理樊进海，皓月汽车安全系统技术股份有限公司副总经理戴红，常州大学怀德学院教授陈平，市实验学校教科室副主任郑云，市人民医院大内科副主任胡方斌，市作家协会副主席刘华君，市农机管理服务中心主任徐杰等先后发言，畅谈工作学习体会，并对我市经济社会发展和人才工作提出建议。