靖城街道着力勇当全市发展标杆

城关镇是一座城市的中心和标杆。近年来，靖城街道历经城中村改造、国家卫生城市创建等洗礼后，沉淀出老城区的气度，在精雕细琢中愈显魅力。未来，靖城街道如何勇当标杆？

大讨论大落实活动开展以来，靖城街道上下推动新一轮思想再解放，在实现“重树苏中标杆、率先融入苏南”的征程中勇当先行军，重点把“树好靖江标杆、学赶苏南标杆”贯穿始终。树好标杆，就是对照“重树苏中标杆”的目标，靖城街道主动勇当全市发展的标杆。学赶标杆，就是对照“率先融入苏南”的目标，靖城面向苏南学赶标杆，把宜兴市宜城街道作为学赶的标杆。

街道着力打造“三力靖城”，即更具实力、更富魅力、更显活力的靖城。实力靖城，就是要提升产业科技支撑能力、工业企业盈利能力、市民创业致富能力；魅力靖城，就是要提升老城区生态指数、平安指数、幸福指数；活力靖城，就是要提升改革的勇气、发展的锐气、城市的灵气。

靖城街道将采取多种形式，学习宜兴市宜城街道在城市经济、城市建设、城市管理方面的好经验好做法。靖城与宜城实力的差距不仅差在经济总量上，更差在转变发展模式和释放改革红利；魅力的差距，不仅差在城市外在的形象打造上，更差在城市内在的治理水平和服务能力；活力的差距，不仅差在城市的精气神上，更差在创新的动力源和发展的凝聚力。

在城建新提升上，靖城街道将按照市委市政府“一核、两带、两链”的总体框架和老城区做减法的基本思路，重点在“强、美、优”三个字求突破，即：强化城市基础功能、美化城市生态环境、优化城市社区服务。

近几年，靖城街道加快推进城中村改造和城市基础设施建设，城市的承载功能和配套功能得到了完善和提升，但是对照现代化城市发展要求和人民群众的期盼还有较大差距。下一步，街道将稳妥有序、分期分批推进“四改造一完善”。

在国家卫生城市创建过程中，街道按照“水清、路净、院美”的要求，开展治脏、治乱、治违的行动，老城区的环境卫生得到了较大改观。下一步将突出一个“绿”字，继续增绿添绿，增加城区绿量，管护好城区绿化；突出一个“水”字，加快城区及城市周边14条河道治理，恢复水生态；突出一个“污”字，构建城市污染源监控信息平台，切实管控固废处理和污水排放。落实管长远的措施，优化城市环境长效管理工作机制，确保环卫管理全天候、无盲区。落实管细节的措施，对老城区绿化、路灯、管线、垃圾房、窨井盖等方面实行信息化管理，确保有人管事、事能管好。落实管秩序的长效措施，继续深化文明社区、文明小区创建活动，把门店经营秩序、小区车辆秩序等纳入管理范畴。总结公园弄等社区网格化管理服务试点工作经验，推广社区网格化管理服务工作，把社区文化、社区治安、矛盾调处、安全监管、社区物业等方面纳入到管理服务网格中。

靖城还将继续引进新的项目，凝聚新的发展后劲。打造实力靖城，必须牵住投资项目这个牛鼻子，发挥老城区的优势，加大项目招引力度，加快转变老城区发展模式和增长方式，实现健康可持续发展。

围绕打造服务业集聚核，招引新兴服务业项目。准确定位老城区的功能，把文化创意、总部经济、楼宇经济、服务外包和信息产业等作为项目引进的主攻方向，大力发展以高端服务业为引领的城市经济圈，提升老城区服务业发展层次和第三产业发展比重。

主动参与市镇联动，引进并推动优质项目进区入园。继续激励引导城区重点骨干企业加快技术改造和产品升级，让优质的扩产项目尽快落户园区，保障企业快投入、快建设、快产出。今明两年，重点抓好华达科技、力阳电器、三鹏汽模等11家企业技术改造。建立专业招商队伍，紧跟科研院校、大型央企，掌握项目信息招商，争取每年有一至两个优质项目落户园区。

对占用优质资源，技术含量、产出效益相对较低的工业企业，采取高位嫁接、退出市场等手段，为新一轮的二三产业发展腾出良好的空间。

下一步，靖城街道将针对干部的思想障碍、发展的实际问题、群众的热点关切，建立工作规范，优化工作机制，调动各方面积极因素，强化责任，狠抓落实。坚持践行群众路线，使下基层成为新常态。建立和完善党员干部下访制度，组织机关党员干部定期开展下访活动，将机关、村和社区干部融入群众、服务民生；严格执行领导干部驻村（社区）及挂钩企业工作制度，帮助蹲点村、社区和企业解决在发展过程中面临的困难和矛盾。切实解决好群众的身边事，每年认真梳理民生实事工程项目，使改革发展红利惠及人民群众。扎实开展好“中梗阻”清障专项行动，优化涉企、涉民服务工作流程，提高服务水平和效率，为推进事业的发展激发群众活力，营造良好环境。

通过思想大解放来拓宽发展视野和思路，强化现代意识、创新意识、超越意识和奉献意识，锻造一支想干事、会干事、能干事、干成事的干部队伍。通过思想大解放来提升精气神，勇于用改革的思路克服困难，用创新的精神推动发展，始终保持昂扬向上、勇于进取的朝气，奋发有为、顽强拼搏的锐气和不怕困难、永不言败的士气，让干事创业的活力充分涌流，激情充分迸发，推动改革发展不断取得新的突破。