金陵石化技能大师孙同根 10年义务带出数百高徒
孙同根，在金陵石化公司有“孙大师”之称。工作30年的他，不仅在技术上是“大拿”，在孙同根首席技能大师工作室成立的10年中，还手把手、面对面地义务教会数百名工人掌握了一项又一项“实战”技术。
孙同根说，他高中毕业进厂，对专业技术一窍不通，全靠师傅一点一点地教出来。“出师以后，我就想着一定要帮工友们一起成长。”上世纪90年代开始，孙同根就利用业余时间给工友解疑答惑。2005年，金陵石化为孙同根成立了技能大师工作室，这下他有了用武之地。每年，他都会挑选20多名年轻工人，组成学习小组。“我们天天泡在生产一线，看到装置上的问题，我就手把手地告诉他们怎么解决。”
2007年入职的张昆是炼化装置技术员，他说，孙同根是他印象最深的“师傅”。“我记得他把我们领到烷基化废弃装置上，让大家绑胶皮带、换压力表、锯管线等，这样下来，每个操作人员都练就了扎实的基本功。”
2011年，专门生产高品位汽油的催化汽油吸附脱硫装置项目落户金陵石化，这套装置原产于美国，大家都没见过，只能“摸着石头过河”。在项目建设前期，孙同根带领技能人员到兄弟单位调研。白天，他和大家一起跑现场，爬上爬下，查流程做笔记。到了晚上，他又组织大家在宿舍围绕没弄明白的问题展开讨论。2012年，这套装置顺利投入运行。
10年来，从走出去的人才一批又一批，数百名工人在他的帮助下，迅速成为各自岗位上的精兵。
本报记者刘蒙丹
本报通讯员窦豆徐捷
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孙同根工作室
孙同根首席技能大师工作室成立于2005年，每年吸纳20多名青年工人组成学习小组。通过实地演练、集中授课、共同讨论，帮助青年工人迅速学会岗位上的操作技术。今年，孙同根改革互助模式，由青年工人向他授课，促进他们更快领会相关技能。
在机房,孙同根与同事交流压缩机密封经验。
本报通讯员
徐捷摄