党委书记、院长夏锦文赴镇江开展专题调研
5月14-15日，党委书记、院长夏锦文率课题组成员就省委书记圈定课题“干部队伍‘三项机制’建设”有关问题，赴镇江开展专题调研。镇江市委常委、组织部长李健出席调研活动，镇江市委组织部、市委研究室、市发改委、市人社局及丹阳、扬中、丹徒、京口、润州、镇江新区等区（县）和有关部门负责人参加调研。
调研主要采取集中座谈和个别访谈两种方式。在集中座谈会上，夏锦文指出，健全完善干部队伍“三项机制”是省委作出的重要工作部署，着眼于激发全省干部队伍的工作积极性。为了解“三项机制”的贯彻落实情况和实际进展，课题组就相关问题开展专题调研，为省委推进相关工作提供决策咨询。在个别访谈环节，调研组与京口、润州等区委区政府党政一把手，围绕“三项机制”的重难点问题展开了深入交流。
在听取有关方面的情况汇报后，夏锦文指出，座谈会交流深入、务实高效。一是思考深入。镇江党员干部在认真贯彻落实“三项机制”、突出实践效应、典型案例引领等问题上作出了深入思考；二是思想深刻。镇江不仅从一般层面推动“三项机制”建设，而且还在如何坚持底线思维体现合法性要求、谁为容错者担当等方面作出了深入思考；三是思路深广。对容错主体及容错范畴的界定、具体运用平台、优化路径等问题，座谈会提出了既有广度也有深度的意见建议。
调研结束以后，调研组还赴句容市开展个别访谈，与句容市委书记及班子其他成员、市纪委、监委、市发改委等市直有关部门及部分乡镇（街道）主要负责人，就相关问题展开深入交流。
此前，在省委组织部的协助下，副院长陈爱蓓带领调研组一行赴徐州开展调研。徐州市委常委、组织部长徐大勇，市委常委、纪委书记、监委主任董向阳等领导参加个别访谈。铜山区、云龙区等区（县）委书记、组织部长、纪委书记、监委主任，市委组织部、市纪委、监委、市委研究室、市人社局等市直部门负责人参加集中座谈和个别访谈。
