常信院召开学院管理能力提升工作推进会

4月20日，常信院召开学院管理能力提升工作推进会。全体院领导、各职能部门负责人、各二级学院（部）党政负责人和企业负责人参加推进会。党委副书记董维佳主持会议。

相关职能部门负责人分别解读了相关制度与方案。院办主任陶大伟解读《管理能力提升实施方案》，发展规划处处长金亚白梳理了制度“废改立”工作流程制定相关事宜，纪委副书记任汉植解读了《“权力清单”制订工作方案》，副调研员赵佩华解读了《内部质量保证体系诊改工作方案》。

该院院长王丹中针对制度“废改立”、“权力清单”制订和内部质量保证体系诊改等三项工作提出了具体要求，并对内部质量管理诊断与改进工作作重点部署。在常信院成为全省首批内部质量诊断和改进工作试点的背景下，王院长对各相关部门提出全院协同、有序推进、问题导向、讲求实效、形成常态五个要求，旨在实现建立一个诊改工作体系、形成一套诊改机制、开发一个诊改大数据平台、总结一个有效诊改的实践案例、推出一个平台技术规范的“五个一”目标。

该院党委书记邓志良作总结发言。他希望各教学部门、职能部门负责人能深刻认识提升学院管理能力的重要意义并指出学院在各办学环节上应细化提升的地方；推进“规范化、信息化、专业化”三大任务，重点实施体制机制建设、管理基础建设、管理队伍建设、信息化建设等四项工程。他要求各位负责人高度重视这项工作，按实施方案要求把握好时间节点并将提升工作落到实处，实现制度更健全、职岗更对应、责权更明晰、信息更透明、工作更高效的目标，使该院整理管理能力更上一个新台阶。