无锡职业技术学院创新机制深化改革提升人才培养质量

　　近年来，无锡职业技术学院积极探索体制机制改革，通过创新机制、深化改革，在提升人才培养质量、提高服务区域经济发展能力等方面取得了明显成效。
　　开展混合所有制二级学院建设试点。该校广泛吸引社会资源参与高职院校办学，开展混合所有制高职院校建设的理论与实践研究，制定混合所有制二级学院章程，明确办学主体各方责、权、利，建立高效、合理的管理运行机制。2016年与华飞航空有限公司共同举办混合所有制学校二级学院华飞航空学院，目前已招收空乘服务、直升机驾驶两个专业的学生。
　　建设智能制造示范基地，构建省市共建、产教融合机制。主动服务“中国制造2025”以及“制造强省”“制造强市”目标，依托学校机电类主体专业，以物联网技术应用为主线，政府、行业、企业、学校四方合作共建共享，通过引入四方资源，及时更新实训设备，使实训教学内容与行业技术发展同步，建成了国内一流，集科技研发、生产示范、人才培养于一体的“智能制造工程中心”，并以该中心为载体，建成区域开放共享型实训基地。
　　推进集团化办学，构建校企合作培养机制。学校以2015年牵头组建的全国机械行业智能制造技术职教集团为平台，通过开展集团成员间的产学研合作，优化资源配置，促进实训资源的整合和共建共享，提升实训基地的社会效益和经济效益。目前学校建有稳定的校外实习基地200多个，有60余家企业在校设立冠名订单班，引进了300多名企业技能专家、“能工巧匠”来校兼职任教；学校每年完成社会培训量达3万多人次，有力强化了职教集团服务育人和服务企业的双重功能，实现各方共赢。