陈雷:花甲之年创办养老院 年过八旬仍在谋发展

图为陈雷（中）看望入住护理院的老人。蒋文洁摄

近日，我市金秋托老院新办的护理院基本建成，白发苍苍的院长陈雷正积极为护理院申请成为医保定点单位。

在我市，陈雷是创办托老院的代表，但凡有人提到金秋托老院，都知道院长叫陈雷，就连江苏省、泰州市民政部门相关工作人员，对陈雷也印象深刻，像陈雷这样年过八旬仍在为养老事业奔波的养老院院长全国都不多见。

既是院长，又是护工

1979年，陈雷从部队回靖，被安排担任靖城街道两个社区的支部书记。在工作中，他看到不少老人因子女忙于工作，无人照顾，非常孤独，便萌生了办托老院的念头。1998年，63岁的陈雷在布市里社区创办我市第一家民办托老机构——城北街道红帽子托老院，当时只有20张床位。2000年10月，他扩大规模，成立了金秋托老院。

入住金秋托老院的老人逐渐增多。有些老人刚进托老院时，很不习惯，陈雷就陪他们说话，为他们洗手、洗脚、洗澡，帮他们剪指甲、叠被子，尽量满足老人的需要。渐渐地，老人们和他有了感情。

一位老人刚入院就病倒了，整天躺在床上。陈雷喂饭喂药，天晴时，他每天把老人背到院里晒太阳，晚上再把老人背回屋。

入托的老人大多年老体弱，其中八成患老年痴呆症、中风后遗症等各类老年病。在托老院里，陈雷既做院长，又做护工，专挑累活干。他经常给一些行动不便的老人喂饭、帮他们洗澡，还常常夜里送生病老人到医院，陪护到第二天早上。

今年81岁的陈雷，也已经耳背、体弱，但是既做院长又做护工依然是他的日常点滴。

18年接收老人1300人次

很多人不理解陈雷为何这么执着。要是别的老人，退休后就开始享清福了，哪会干到八十多岁，何况陈雷并不缺钱。

陈雷说，老人们都期盼晚年有人照顾、有人陪伴，办托老院虽然很苦很累，但非常有意义。他是有着56年党龄的老党员，又经部队锤炼多年，练就了不怕吃苦的品格。“比起在家享清福，我宁愿在托老院里照顾老年人，让老人们更舒心些。”陈雷说。

自花甲之年创办金秋托老院至今18年，陈雷累计接收照顾老人1300多人次，对要求入住的特困老人等，他总是给予护理费优惠。

几年前，有位80多岁的五保老人因不肯入住敬老院，被侄儿、侄女送到金秋托老院，她用仅有的6000元积蓄缴纳护理费，入住时以为自己身体不好，住不长，这笔钱应该够了。但在陈雷和护工的照顾下，这位老人靠这笔钱，在金秋托老院生活了6年，直至去世。在陈雷看来，办托老院不仅仅以盈利为目的，社会责任应该放在首位。

探索“医养融合”托老院

2012年，参加完全省养老机构院长培训班，陈雷得知发展“医养融合”型养老机构是大势所趋，养老机构应重点接纳生活不能自理的老年人。结束培训回到靖江后，他立刻着手筹建护理型老年公寓。

2013年4月份，五层楼的护理型老年公寓开工建设。年近八旬的陈雷亲自选购建筑装潢材料，按照规定标准购买医疗设施等，并在卫生部门帮助下招聘医护人员。今年4月，金秋护理院获得市卫计委颁发的医疗机构执业许可证。

目前，陈雷正在为护理院向人社部门申请医保定点单位。获批后，护理院将正式投用，开设内科、外科、妇科、精神科、中医科、康复医学科、临终关怀科、医学影像科等多个科室。