阜宁法院建立谈心谈话制度

　　中国江苏网3月31日讯(通讯员周立虎)为进一步加强队伍建设，阜宁法院坚持热情关怀与从严要求相结合，及时掌握干警思想、工作动态，立足抓小抓早抓苗头，充分调动广大干警干事创业的积极性，增强法院队伍的凝聚力、战斗力，经该院党组研究决定，建立阜宁县人民法院谈心谈话制度。

　　该院坚持把纪律和规矩挺在前面，通过谈心谈话，深入了解干警所思所想及工作、学习、生活等情况，消除彼此之间的误解和隔阂，化解相互间的分歧和矛盾，增进彼此间的理解、信任和支持。认真查找队伍建设和党风廉政建设等工作中存在的问题和不足，认真落实党风廉政建设责任制，针对干警存在的不良倾向性、苗头性问题，共同排查廉政风险节点，本着有则改之，无则加勉的原则，对存在的错误思想认识和不良司法作风问题进行认真的反思和整改。