阜宁县总工会精心谋划翌年工作思路

      本网讯   日前，阜宁县总工会召开机关全体人员会议。县人大常委会副主任、总工会主席计俊，县总党组书记、副主席赵加亮分别对2015年最后阶段应重抓的几项工作进行了全面部署，对2016年县总工作提出了总体思路。

        计俊要求,县总各部室要对照今年目标任务，过细回头看，排找差距，拾遗补缺，奋力冲刺。在12月中旬，结合工委主任季度例会，组织一次包括农民工入会集中行动、园区工会組建百日竞赛、四项计划看职工百日竞赛在内的“三合一”家家到现场观摩考核活动，对照文件要求认真梳理，排出名次，量化积分，坚决兑现。同时，要做好市总对县总考核的各项准备工作，确保不失分，争取多拿奖，力争前三名。

        计俊强调，2016年是“十三五”计划实施的开局年，也是工会全面改革的起步年，做好明年的工作，责任重大，使命光荣。要紧跟形势发展需要，结合自身工作实际，着力抓好三项重点工作，全面提升阜宁工会工作水平，开创工会工作新局面。

        首先，要紧紧围绕县工会第十二次代表大会确定的“3461“总体思路，把握“四紧”工作定位：一是紧跟县委中心工作；二是紧贴职工群众需求；三是紧扣改革创新主线；四是紧抓特色亮点打造。各部室要按照各自职责，超前思考，认真谋划，大胆设想，创造特色和亮点。

        其次，要积极进取，创树“四大品牌”：一是创树大组建品牌。明年出台工会组织规范化建设“四个一批”（典型培植一批、提挡升级一批、规范运作一批、新建拓展一批）文件，要将任务逐项分解到毎一个镇区、街道，实现一流的企业达到一流的工会目标；二是创树大竞赛品牌。要统筹考虑1-2个覆盖面大、统领全年工作的活动；三是创树大学校品牌。要抓好工会干部的培训工作。充分发挥职工之家的作用，广泛开展“职工读书月”、技能竞赛、技术比武等活动。在“五一”、“十一”等重大节日组织开展覆盖全县、大规模的文体活动，不断提升职工的综合素质；四是创树大服务品牌。切实抓好为劳模服务、会员普惠制服务基地建设、困难职工帮扶服务等工作，明年要组织1-2个特色活动，形成亮点。

第三，要切实转变作风，树立机关良好形象。突出强化“四性”：一是强化工作的主动性。要克服自降标准的思想；克服等待观望的思想；克服被动应付的思想；克服缓慢拖拉的思想。每个人都要把自己当成主人翁，做到立说立行，快速见效，不能习惯于正常上下班休闲式的工作方式；二是强化工作的持续性。工作不能虎头蛇尾，要以抓铁有痕、踏石留印的精神干好每一项工作；三是强化工作的统筹性。要学会“弹钢琴”，做到重点重抓，相互协调，同步发展；四是强化工作的规范性。要准确把握好县委、县政府及上级工会的文件精神，认真落实，规范运作。严格执行八项规定，防微杜渐，真正使工会成为职工信赖的“职工之家”，工会干部成为职工满意的“娘家人”。 （ 通讯员 王建军   郑艳华   周永祥）