镇江科技新城全面推进人才国际化建设

　　2014年以来，镇江科技新城突出高端引领，坚持引育并重，全面推进人才国际化建设，有力保障了其镇江市科技创新第一板块的地位。
　　首先，科技新城借助中俄高新技术成果洽谈会、镇江新区——中国遗传学会专家交流对接会、华人华侨创业发展洽谈会等引才平台，围绕“新能源、新材料、航空制造”＋“新一代信息技术、生物技术产业”的产业结构，加速集聚高端人才。共引进国家千人计划专家3人，省双创计划人才项目入选4人、团队1个，镇江市第七批“331”人才计划入选34人。
　　同时，科技新城持续推进企业家队伍建设。积极选派省“科技企业家”“双创计划人才”参加德国研修班第一二期、高层次人才创新创业研修班等专题学习，拓展高层次人才在企业管理、科技金融等方面的综合能力。科技新城管委会党组成员、管委会副主任谢勋说，通过搭建企业家“O2O朋友圈”，有效提升创新总裁俱乐部、领军人才联谊会等组织的活跃度，先后举办智能机器人产业发展研讨会、集成电路产业发展高峰论坛、新三板上市企业主题沙龙等活动，2014年全年共培育各类领军型人才和创新创业企业家约200人次。
　　另外，在人才服务水平提升方面，科技新城结合镇江市“人才管理改革试验区政策20条”，安排专人受理政策兑现，累计为13名领军人才办理薪酬补贴等兑现申请。同时，园区经营管理水平不断提高，大学科技园开展市场化运营，“开发区+园区”的两级人才工作体系进一步完善，“招商经理+科技助理”的人才工作队伍素养也进一步加强，2014年全年共赴各产业园区开展政策宣讲和面试辅导9期，区域引才、育才生态得到深入提升。

来源：镇江市科技局