镇江市总荣膺市级机关绩效考核“十佳”之首

      本网讯   近日，镇江市总工会历史性地被市委市政府授予市级机关“绩效管理考核十佳单位”荣誉称号，并位列“十佳”之首，成为全市机关作风效能建设的样板。

2015年，镇江市总按照全市“作风效能建设年”要求，以打造职工群众满意的“六型职工之家”，当好职工群众信赖的“娘家人”为目标，围绕工会工作“126”思路，全面履职尽责,扎实开展“三严三实”专题教育活动，持之以恒抓作风，一以贯之提效能，以工会工作的创新发展，凝聚建设“强富美高”新镇江的正能量。

在加强作风建设工作中，镇江市总强化作风效能建设的方向，坚持“三个导向”，即坚持需求导向，努力做到职工之所呼、工会之所应，职工之所求、工会之所为。 坚持创新导向，针对影响工会工作开展、影响职工权益维护的新问题，创新工作思路、探索解决方法。坚持问题导向。针对存在的不思进取、懒散拖拉、“四化”倾向，自加工作压力，提升执行力，提高担当力，增强创新力。为强化作风效能建设的实效，他们做到“三个更加”，即更加注重知责尽责，明确每个人年度工作目标和岗位职责，挂牌作战，项目化推进。更加注重真抓实干，对每一项重点工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩、有兑现。更加注重严守纪律，开展“转作风、提效能”主题活动，对市总机关纪律执行情况的明察暗访，严格奖惩。同时实现“三个结合”，即与上级对工会组织的最新要求紧密结合，着力 “去四化”，强“三性”、增“四力”，助推“五大发展理念”植根镇江。与解决实际问题、推进年度重点工作相结合，以严格的作风效能建设推进五大行动，建设六型之家。与加强自身建设、打造过硬干部队伍相结合，在加强自身建设过程中锻炼过硬作风，提升服务效能。 （吴剑瑛  通讯员 严江）