镇江市总发布维权预警成为维权新常态 全总领导批示肯定推广“镇江经验”

本报讯  镇江市总工会坚持定期发布维权预警信息，将职工迫切需要的劳动法律法规知识，用最易于接受的维权预警方式，还原到职工的日常生活之中，努力让法治的光芒照亮每一名职工。2014年12月22日，全总书记处书记郭军对此作出批示：“镇江市总工会运用法治思维和法治方式，聚焦一线、预防预警，切实维权、精准普法的做法值得肯定和推广。” 

从2013年起，镇江市总工会充分运用法治思维和法治方式，紧贴依法维权中的热点、难点和空白点，定期发布维权预警信息成为“依法维权新常态”。从2013年6月发布首个维权预警信息《用人单位与职工私下约定不缴纳社会保险费无效》到最新一期《未向劳动者公示告知的劳动规章无效》，已累计发布维权预警信息14期，引起广大职工和社会各界的广泛关注。各级新闻媒体报道镇江市总发布的维权预警新闻稿件多达100多篇。《工人日报》对镇江市总2014年发布的6期维权预警，全部第一时间在重要版面刊发报道。全总办公厅《工会要情》多次编发专刊推广镇江做法。

“市总发布的维权预警信息很贴心。”就职于镇江润州经济开发区一家民营物流企业的顾昱东对于镇江市总发布的维权预警烂熟于心。2014年6月，小顾大学毕业参加工作，镇江市总关于《新进员工谨防试用期“六大陷阱”》、《劳动者要学会事先留心搜集和保留九大类证据》等预警信息让他这个职场新人受益不小，他说：“对照预警信息来看，我们公司做得还不错，维权预警伴我职场成长”。在镇江新区建有农庄工作的叶彭指着报纸刊登的预警信息告诉记者，《劳动者六大“高温权益”不容侵犯》、《职工自愿放弃社会保险，用人单位难逃其责》、《法定节假日加班工资基数，用人单位不得随意确定》给了他很多提醒和帮助。

作为句容市总工会官方微博管理员，王超的工作总是忙碌而充实，除了第一时间转发预警信息外，镇江市总发布的14期预警信息，成为他反复研读的普法教材。不久前，他参加了镇江市总“送法进企业”大行动，认真研读预警信息后，让王超增添了维权的底气，他成功地为几位外来务工人员当起了维权高参。镇江市总每期维权预警信息发布后，“中国工会普法”、“镇江发布”等各类微博转发量持续上升。

微博转发的叠加效应以及各类传统媒体的互动传播，极为有效地增加了镇江市总预警信息的辐射面和影响力。在市总工会信访电话记录单上，记者注意到，每期预警信息发布后，职工咨询电话明显增多；日常信访中，职工拿着维权预警信息前来投诉、咨询的现象已成为常态。 （严江  刘业林）