镇江市京口区教研活动提升教师素质

　　镇江市京口区坚持打造师德高尚、素质精良、业务过硬的教师队伍，近日，该区教育系统捷报频传，1人获“全国信息技术基本功竞赛”一等奖、1人在“2014年全国中小学美术课现场观摩培训活动”中获二等奖、9人在“江苏省第十届‘蓝天杯’赛课活动”中分别获小学数学、语文及中学语文、数学、英语一等奖。
　　该区成立了区级教师发展中心，整合教研、教科研、师资培训等方面的力量，构建了一支结构合理、运作规范的专兼职教师专业发展指导团队，以提升教师专业能力和专业素养为重点，整合区、学校力量，开发多层次的教师培训课程体系，为教师提供高质量、个性化菜单式培训项目，开发适合教师需求的培训课程；同时，依托教职工信息系统建立教师培训管理档案，逐步实现教师培训管理的信息化、制度化，将教师培训考核情况作为教师资格定期注册、年度考核和职务聘任的重要依据，完善教师培训的质量监督。　　
　　目前，全区共有在职特级教师5名，其中语文学科4名，体育学科1名。该区不断加强拔尖人才梯队建设，建立健全了省人民教育家培养对象、省特级教师、特级教师后备人选、学科带头人和骨干教师等人才培育机制，积极推进各类拔尖人才数量递增、质量提升的“人才培养”行动。同时，采取课堂展示、荣誉激励、科研引领等方式，充分利用区域集体备课、专题式研讨、基本功竞赛、学科教学技能展示、优质课评比等多种途径，搭建名师成长平台，加快优秀教师培养步伐，促进教师专业成长。
　　此外，加强“名师名校长工作室”管理，定期组织成果展示，充分发挥引领、辐射作用。支持鼓励教师和校长在实践中大胆探索，形成独特的教学特色和办学风格。