镇江句容市创新模式提升中职学生职业素养

      镇江句容市坚持稳步推进、突出特色、创新发展、服务就业的原则，探索校企合作、工学结合、骨干引领、以赛促能的办学模式，促进中职学生职业素养和技能提升。
　　“教室+车间”优化教学环境。将教室与实训场地有机结合，模拟真实的工作环境，推进理论与实践的统一、知识与技能的渗透、教与学的无缝衔接。目前拥有现代农艺、汽车应用与维修、电梯运行与维护等实训基地，建有现代农艺、旅游综合两个江苏省高水平示范性实训基地项目，该市实习实训基地达60余处。
　　“教师+师傅”提升师资素质。每年招聘高学历高技能人才，选聘实践经验丰富的优秀专业人才，建立兼职教师队伍，形成学生在校有教师指导理论学习，在实习单位有教师教授岗位技能的教学模式。大力实施教学名师培养工程、专业带头人培养工程、双师型教师培养工程，制定教学团队建设、创新工作室建设、兼职教师聘用等一系列制度，形成了专业带头人、骨干教师培养计划，大幅度提升了教师队伍的整体素质。
　　“学生+学徒”改革育人机制。按照“学生—学徒—准员工—员工”四位一体的人才培养思路，实行三段式育人机制。句容中专校与省内外20多家企业开展订单培养，合作培养企业冠名班以及国际合作班，学生毕业后直接进入企业。
　　“训练+比赛”着眼能力发展。每年举办一届全市中职学生职业技能大赛，通过大赛平台选拔一批技能出众、勇于创新、敢于创业的中职生。通过开展“面向人人”的职业技能大赛，全面提升中职学生的技术技能水平，充分展示中职学生良好精神风貌和综合素养。