镇江交警科学施策力保夏季交通安全

　　今年，镇江市7月份道路交通事故死亡人数较6月份下降2人。而在8月的炙热天气下，1日至6日各类道路交通起数较7月同期下降175起，因事故伤亡数下降76人。在炎炎烈日下，镇江交警在“警力不增一人”的情况下，科学施策，多点出击，实现了警务效能的倍增和道路形势的平安有序。

　　 勤务时间向“两端”延伸，坚决查处各类易引发事故违法行为

　　天气热了，市民出行有早有晚，都尽可能避开火热的太阳。镇江交警立足“路情”，警力随着路情走。把早间上班时间由原来的7点提前到5点，顶着清晨的第一缕阳光就走上道路交通管理和秩序维护岗位。晚上，市民出行购物、游玩、休闲、锻炼也越来越多，越来越晚，根据市民夜间出行较多的实际情况，交警晚上下班的时间推迟，除了夜巡岗外，普通岗的下班时间由6月份的晚上7点半到7月份的8点半，目前已延长至10点。上路时间的延长，带来的是道路秩序的持续好转。早高峰，交警重点查纠非机动车和行人违法行为，7月以来，共查处非机动车和行人各类交通违法行为6135起，邀请媒体随警作战15次，公开曝光非机动车行人不文明交通行为61人次。确定大市口、健康路口、大东路口、中山西路道口、黄山路口、牌湾路口为重点管理路口，结合日常早晚高峰，有针对性地加大对行人、非机动车各类交通违法行为的整治力度，坚决做到发现一起，纠正一起，处罚一起，教育一片，确保处罚、教育、管理到位。同时，及时通过事故数据的研判，发现古城路花山湾路口、学府路谷阳路口、解放路市政路口等3个路口行人、非机动车违法行为多发导致事故发案异常，及时调整平峰警力部署，将上述三个路口作为平峰重点整治路口，强化管理，进一步增强压降事故的针对性。晚间，针对工地运土车辆“多拉快跑”的实际，组织开展渣土车整治行动工作，一个来查处渣土车交通违法行为386起，其中不按规定使用灯光52起，抛洒滴漏103起，故意遮挡号牌8起，取得了较好的效果。

　 　一警多能、一警多用，大力打击酒毒驾和涉车涉路违法犯罪

　　将警力向夜间时段、旅游景区、道路交通事故多发路段倾斜，加大警力配置，提升巡逻密度，以定点检查、线路巡逻和区域管控三结合勤务机制开展行动。7月中旬以来，已先后开展酒驾毒驾集中整治、非机动车行人专项整治、夜间渣土车集中整治、打击“飙车”统一行动，以高频率、大范围的整治工作，有力地震慑了违法行为人，取得了明显的战果。在酒驾毒驾整治中，交警部门与派出所开展联勤联动，提高整治成效。7月份以来，开展酒驾专项整治5次，查处醉驾、酒驾28起。针对夜间无牌无证改装摩托车“飙车”违法行为查处难度较大的实际情况，镇江交警部门变危险性较大的动态查缉向静态查缉转变，对停放在市区主、次干道两侧的无牌摩托车拖曳至指定停车场妥善保管，及时报告，依法处理。同时，科学调整警力，列出重点路段和时段，合理安排勤务，坚持“无牌必查、见疑必查”，加大整治力度。整治开展以来，共查处各类摩托车违法行为340余起，其中现场处罚190余起、暂扣车辆13辆、拖曳无牌摩托车71辆、收缴非法装置7个。

　 　抓住源头监管“牛鼻子”，把交通安全工作做到第一线、最前沿

　　从督促检查工作入手，明确要求“两客一危”、校车、货运等车辆单位落实安全主体责任。共深入客运单位35次，排查重点车辆3212辆，重点驾驶人3615人，发现问题35起。8月3日，润州交警走进港龙土石方工程有限公司开展交通安全宣传教育活动，对公司渣土车安全设施是否齐全，车辆号牌、反光标识是否干净进行检查，针对夏季夜间行车安全事项结合具体事故典型案例开展面对面的教育。8月5日，新区交警深入鼎盛、润连等8家渣土和工程运输企业开展隐患排查和交通安全宣传工作，全面检查各企业驾驶人安全教育学习、GPS动态监控平台使用管理及工作台账，对渣土运输车辆逾期未检验、违法未处理等情况，下发整改通知书，要求企业限期到交管部门办理相关业务。

　　 规范说理执法，提升公信力和群众满意度

　　烈日下执勤，交警的汗水能否换来群众的认可，规范、文明的执法行为是关键。镇江交警会同市公安局法制部门，对近年来交警执法行为进行了全面梳理，在2015年这个炎热的夏天推出《镇江交警说理执法工作指引》，指导和规范一线民警执法行为，通过向当事人说清事理、说透法理、说通情理，实现法律效果与社会效果相统一。现场管制或者指挥疏导交通，机动车驾驶人、行人不理解的，交警会耐心做好解释工作，说明原因，提出路线建议，请求其支持和配合。对不服从管理的，讲清违法行为的严重性和后果，敦促其配合工作。对不愿意配合民警执法的，向其讲清拒绝配合的法律后果。对阻碍民警依法执行职务或者妨碍公务的，向其宣讲有关法律规定，告知其行为的危害后果，责令其停止违法行为，配合执法。对影响、阻碍民警正常执法办案的，向其说明危害及可能会承担的法律责任，表明将对阻碍执行公务违法行为坚决查处的态度。

　　 凝心聚力，编造维护道路平安“保障网”

　　进一步加大奖励向基层所队民警倾斜的力度，突出表彰在基层一线作出突出成绩的先进单位和个人。使广大民警切身感受到基层是成长进步的舞台和战场，更加热爱基层，安心基层工作。开展民警子女才艺大赛，展示广大民警子女文化艺术素质，增进民警家庭的凝聚力和荣誉感，增强文化育警的软实力。建立完善民警家庭档案，详细记载民警家属的各类状况，精心打好“亲情牌”。紧紧依托“1＋4”队伍管理机制，采取谈心谈话、走访慰问等各种形式对队伍思想状况进行调研，及时掌握队伍的动态信息和民警的思想脉搏，发现队伍中存在的苗头性、倾向性问题。(镇江市局）